large_amarthaxwep.jpeg

medium_amarthaxwep.jpeg

small_amarthaxwep.jpeg

thumbnail_amarthaxwep.jpeg

amarthaxwep.jpeg

Dalam rangka menyambut Hari Kartini, PT Amartha Mikro Fintek (Amartha), pioneer <a href="https://amartha.com/id_ID/" data-type="URL" data-id="https://amartha.com/id_ID/">perusahaan fintech peer to peer lending</a> yang fokus memberdayakan perempuan pengusaha mikro di pedesaan, resmi menandatangani komitmen Women Empowerment Principle (WEPs) dari UN Women sebagai komitmen Amartha untuk mengarusutamakan kesetaraan gender dalam bisnis dan pembangunan.



Kesetaraan gender berkontribusi signifikan untuk memajukan ekonomi dan pembangunan berkelanjutan. Perekonomian di Asia Pasifik dapat bertambah 4.5 Triliun dollar AS pada tahun 2025 dengan mendukung kesetaraan gender. 



Menurut Women Economic Forum, sebelum pandemi dibutuhkan waktu 99 tahun untuk mencapai kesetaraan gender di tingkat global. Pandemi yang berdampak secara tidak proporsional bagi perempuan kini membuat dibutuhkan 135 tahun untuk mewujudkan kesetaraan gender.&nbsp;



Aria Widyanto, Chief Risk and Sustainability Officer Amartha, mengatakan “Kami menyadari bahwa memberi kesempatan kepada perempuan untuk lebih sejahtera adalah sebuah lompatan untuk menciptakan kualitas pembangunan yang lebih adil dan berkelanjutan di Indonesia. Dengan menandatangani WEPs, Amartha ingin mengarusutamakan dan mengajak pelaku usaha dan perusahaan lain untuk bergabung bersama kami dalam mendorong kesetaraan gender dan menjadi bagian dari komunitas WEPs."



Selama sebelas tahun berdiri, Amartha terus memberdayakan perempuan di tempat usaha dan komunitas. Dalam operasionalnya, setiap mitra usaha yang ingin mengajukan pembiayaan wajib membentuk kelompok yang terdiri dari 10-20 orang. Kelompok tersebut kemudian disebut sebagai majelis. Di dalam majelis ini, para mitra akan mendapatkan pendampingan dan konsultasi usaha secara rutin setiap minggunya bersama tim Business Partner Amartha.



<a href="https://amartha.com/id_ID/" data-type="URL" data-id="https://amartha.com/id_ID/">Amartha</a> juga memberikan pelatihan usaha dan pelatihan keuangan agar mitra usaha mandiri dan terampil dalam mengelola pendapatan untuk keluarganya, serta bangkit dari krisis di masa pandemi. 



Tak sampai disitu, Amartha juga memberikan layanan cek kesehatan secara gratis dan pembangunan sarana sanitasi dan kesehatan. Hal ini didasari bila mitra atau keluarganya sakit, maka akan berpengaruh kepada usaha dan keuangan mereka. Beberapa pelatihan yang telah diberikan yaitu pelatihan alternatif usaha, modul kewirausahaan, dan modul mengelola keuangan.&nbsp;



Berdasarkan <a href="https://drive.google.com/file/d/12BHu_QLrYnughV3tz4LPGdUvBHgKDf8N/view" data-type="URL" data-id="https://drive.google.com/file/d/12BHu_QLrYnughV3tz4LPGdUvBHgKDf8N/view">Laporan Akuntabilitas Sosial Amartha tahun 2019</a>, 25% mitra Amartha dapat merekrut satu atau lebih orang ke dalam usahanya. Artinya, ada tambahan 87.000 orang ke dalam angkatan kerja informal yang berkontribusi pada pendapatan keluarga mereka dan 75% di antaranya adalah perempuan yang bekerja di sektor grosir kecil.

Tandatangani Women Empowerment Principle, Amartha Konsisten Berdayakan Perempuan Pengusaha Mikro

large_mengenal-perspektif-pemberdayaan-perempuan-dalam-islam.jpeg

medium_mengenal-perspektif-pemberdayaan-perempuan-dalam-islam.jpeg

small_mengenal-perspektif-pemberdayaan-perempuan-dalam-islam.jpeg

thumbnail_mengenal-perspektif-pemberdayaan-perempuan-dalam-islam.jpeg

mengenal-perspektif-pemberdayaan-perempuan-dalam-islam.jpeg

Perempuan sebagai makhluk ciptaan Allah, sejatinya sama seperti laki-laki yang juga mahluk ciptaan Allah. Perempuan dan laki-laki punya kedudukan yang sama dalam hal ketaatan ketika menjalankan hukum-hukum Allah.



Sejak abad 14 yang lalu, Al-Qur’an telah menghapuskan diskriminasi antara laki-laki dan perempuan. Bahkan, Al-Qur’an memandang sama kedudukan laki-laki dan perempuan. Islam mengajarkan persamaan antara manusia, baik antara laki-laki dan perempuan, persamaan antara bangsa, suku, dan keturunan. Perbedaan yang digarisbawahi dan yang kemudian meninggikan dan merendahkan seseorang hanyalah nilai ketakwaan dan pengabdiannya kepada Allah.



<a href="https://amartha.com/blog/usaha-mikro-ukm/cerita-mitra/bila-perempuan-kita-beri-kesempatan/" data-type="post" data-id="11268">Bila Perempuan Kita Beri Kesempatan…</a>



Perlu diketahui, Islam telah mendudukkan perempuan di tempat yang mulia dan setara dengan laki-laki. Pengakuan kedudukan perempuan yang mulia dalam Islam dibuktikan dengan penghapusan tradisi-tradisi yang bersifat diskriminatif.



Ajaran Islam sendiri menyatakan bahwa <a href="https://amartha.com/id_ID/dampak-sosial/" data-type="URL" data-id="https://amartha.com/id_ID/dampak-sosial/">pemberdayaan perempuan</a> adalah upaya pencerdasan muslimah hingga mampu berperan menyempurnakan seluruh kewajiban dari Allah SWT, baik di ranah domestik maupun publik. Pemberdayaan perempuan ini didasarkan pada visi menjadi perempuan unggul sebagai ummun warobbatul bait sebagai mitra laki laki demi melahirkan generasi cerdas, takwa, pejuang syariah, dan khafilah, dan kesakinahan keluarga.



Sementara itu, misinya adalah mengokohkan ketahanan keluarga muslim, melahirkan generasi pejuang, membangun muslimah berkarakter, kuat dalam rangka amal, ma'ruf, nahi, munkar, melahirkan perempuan sebagai mitra laki laki dalam rumah tangga dan pejuang di masyarakat.



Well, pembahasan seputar perspektif <a href="https://amartha.com/id_ID/dampak-sosial/" data-type="URL" data-id="https://amartha.com/id_ID/dampak-sosial/">pemberdayaan perempuan</a> dalam Islam ini merupakan salah satu subtopik yang akan dibahas dalam Amartha Impact Talks.



Selain perspektif <a href="https://amartha.com/id_ID/dampak-sosial/" data-type="URL" data-id="https://amartha.com/id_ID/dampak-sosial/">pemberdayaan perempuan</a> dalam Islam ini, topik-topik lainnya seperti memberdayakan perempuan underprivileged di pedesaan dan mainstreaming gender perspective dalam masyarakat Indonesia yang cenderung konservatif juga akan dibahas.



Ketiga subtopik tersebut akan dibahas dalam topik utama tentang mendobrak stigma dan reduksi diskriminasi gender yang akan dibawakan oleh Kalis Mardiasih, penulis sekaligus aktivis kesetaraan gender sebagai narasumber.



<a href="https://amartha.com/blog/usaha-mikro-ukm/cerita-mitra/pemberdayaan-perempuan-jadi-pr-indonesia-untuk-tingkatkan-kesetaraan-gender/" data-type="post" data-id="11080">Pemberdayaan Perempuan Jadi PR Indonesia Untuk Tingkatkan Kesetaraan Gender</a>



Kalis telah menerbitkan beberapa buku yang bisa kamu nikmati dengan judul Muslimah Yang Diperdebatkan dan Hijrah Jangan Jauh-Jauh, Nanti Nyasar! Kalis juga aktif menyuarakan pemikirannya melalui media sosial Instagram dan Twitter. Sejak muda, penulis asal Yogyakarta tersebut sudah aktif menulis di berbagai platform dan memenangkan aneka kompetisi menulis.&nbsp;



Dalam rangka perayaan International Women’s Month, Amartha akan menggelar Impact Talks bertajuk “Investing in Women: Mainstreaming Women Participation in the Economy” yang akan diadakan pada tanggal 30 Maret 2021 dari jam 13.00-15.00 WIB via Zoom. 



Dalam diskusi ini, Amartha ingin mengajak masyarakat melihat beragam peluang dan dampak luar biasa dari pemberdayaan perempuan pada aktivitas perekonomian dengan perspektif: UMKM, kesetaraan gender dalam kehidupan sosial ekonomi.



Selain Kalis Mardiasih, akan hadir juga Maya Juwita selaku Executive Director IBCWE (Indonesia Business Coalition for Women Empowerment) dan Aria Widyanto, Chief Risk and Sustainability Officer dari Amartha sebagai moderator.



<figure class="wp-block-image size-large td-caption-align-https://blog.amartha.com/wp-content/uploads/2021/03/Impactalk-FB-Grey.jpg"><a href="https://bit.ly/ImpactTalkVol7"><img src="https://access.amartha.com:443/uploads/Impactalk_FB_Grey_1024x564_3283823c72.jpg" alt="" class="wp-image-11257"/></a></figure>



Yuk, daftar sekarang di <a href="https://bit.ly/ImpactTalkVol7">https://bit.ly/ImpactTalkVol7</a>

Mengenal Perspektif Pemberdayaan Perempuan dalam Islam

large_investing-in-women-mainstreaming-women-participation-in-the-economy.jpeg

medium_investing-in-women-mainstreaming-women-participation-in-the-economy.jpeg

small_investing-in-women-mainstreaming-women-participation-in-the-economy.jpeg

thumbnail_investing-in-women-mainstreaming-women-participation-in-the-economy.jpeg

investing-in-women-mainstreaming-women-participation-in-the-economy.jpeg

Perempuan adalah kelompok yang sangat berpengaruh di masyarakat namun masih terus menerus dijadikan warga negara kelas dua, jurang kesenjangan antara laki-laki dan perempuan masih terbuka lebar. Ada banyak kendala yang dirasa membuat perempuan tidak dapat terlibat dalam pengambilan keputusan di semua lapisan masyarakat.&nbsp;



Hambatan seperti undang-undang yang diskriminatif, kurangnya pendidikan dan tanggung jawab kepedulian yang lebih besar membatasi perempuan untuk menjadi pemimpin atau memberikan suara dalam pengambilan keputusan. Perempuan kurang terwakili sebagai pemilih dan pemimpin di pemerintahan maupun di komunitas di seluruh dunia.&nbsp;



<a href="https://amartha.com/blog/usaha-mikro-ukm/cerita-mitra/pemberdayaan-perempuan-jadi-pr-indonesia-untuk-tingkatkan-kesetaraan-gender/" data-type="post" data-id="11080">Pemberdayaan Perempuan Jadi PR Indonesia Untuk Tingkatkan Kesetaraan Gender</a>



Perempuan didiskriminasi melalui struktur kekuasaan tradisional dalam masyarakat dan keluarga, serta melalui undang-undang yang tidak secara memadai mengakui hak atau klaim kompensasi mereka. Akses dan kontrol perempuan atas kesempatan berpartisipasi, sumber daya, dan pengambilan keputusan ekonomi merupakan hal mendasar untuk pencapaian hak-hak mereka.



Data ASEAN Gender Outlook tahun 2021 membeberkan terdapat 24% perempuan yang tidak mendapatkan akses pendidikan dan pekerjaan. Mckinsey Global Institute memperkirakan bahwa jika partisipasi ekonomi perempuan disamakan dengan laki-laki maka akan menambah USD 28 triliun atau lebih dari seperempat (26%) GDP global pada 2025.&nbsp;



International Development Research Center (IDRC) turut menyatakan bahwa partisipasi dan kepemimpinan perempuan yang setara dalam kehidupan ekonomi dan publik akan sangat penting untuk mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan pada tahun 2030.



<a href="https://amartha.com/blog/usaha-mikro-ukm/cerita-mitra/punya-banyak-potensi-ini-yang-bisa-didapatkan-kalau-berdayakan-perempuan/" data-type="post" data-id="11102">Punya Banyak Potensi, Ini yang Bisa Didapatkan Kalau Berdayakan Perempuan</a>



Perempuan, yang perannya sering diabaikan adalah kunci dari ekonomi nasional sekaligus tulang punggung dari kesejahteraan nasional. Kini, #SaatnyaPerempuan Berdaya. Pemberdayaan perempuan kini makin digalakkan guna memutus rantai ketimpangan gender di berbagai sektor.&nbsp;



Dalam rangka memperingati International Women’s Month’s, Amartha mengajak masyarakat melihat berbagai peluang dan dampak luar biasa yang dapat diciptakan perempuan dengan melibatkan mereka pada aktivitas perekonomian. Bekerjasama dengan IBCWE dan Penulis dan Aktivis Kesetaraan Gender, Amartha menggelar webinar dengan tema Investing in Women: Mainstreaming Women Participation in the Economy.&nbsp;



<figure class="wp-block-image size-large td-caption-align-https://blog.amartha.com/wp-content/uploads/2021/03/Impactalk-FB-Grey.jpg"><a href="http://bit.ly/ImpactTalkVol7"><img src="https://access.amartha.com:443/uploads/Impactalk_FB_Grey_1024x564_f398358889.jpg" alt="" class="wp-image-11257"/></a></figure>



Yuk daftar sekarang di <a href="http://bit.ly/ImpactTalkVol7">http://bit.ly/ImpactTalkVol7</a>!

Investing in Women: Mainstreaming Women Participation in the Economy

small_punya-banyak-potensi-ini-yang-bisa-didapatkan-kalau-berdayakan-perempuan.jpeg

thumbnail_punya-banyak-potensi-ini-yang-bisa-didapatkan-kalau-berdayakan-perempuan.jpeg

punya-banyak-potensi-ini-yang-bisa-didapatkan-kalau-berdayakan-perempuan.jpeg

Memberdayakan perempuan adalah usaha yang dapat memberikan banyak dampak positif ke berbagai aspek kehidupan seperti ekonomi, politik, dan sosial. Sayangnya pemberdayaan perempuan di Indonesia masih sangatlah kurang karena permasalahan diskriminasi gender.



Berdasarkan Laporan The Global Gender Gap Index 2020 yang dirilis Forum Ekonomi Dunia (World Forum Economic/WEF), Indonesia pada peringkat 85 dari 153 negara dengan skor 0.70 dalam data kesenjangan gender. Angka ini sendiri tidak mengalami perubahan sejak tahun 2018.



<a href="https://amartha.com/blog/usaha-mikro-ukm/cerita-mitra/pemberdayaan-perempuan-jadi-pr-indonesia-untuk-tingkatkan-kesetaraan-gender/" data-type="post" data-id="11080">Pemberdayaan Perempuan Jadi PR Indonesia Untuk Tingkatkan Kesetaraan Gender</a>



Jika ditelisik pada sub indeks, angka literasi dan rasio partisipasi pendidikan dasar perempuan masih rendah, yaitu 94 persen perempuan dibanding 97 persen laki-laki, serta 91 persen dibanding 96 persen laki-laki.



Pada bidang politik, catatan ketimpangan masih terjadi walaupun kondisi tersebut dapat dikritisi dengan pencapaian representasi politik perempuan di parlemen pada Pemilu Legislatif 2019 lalu yang mencapai 20.87 persen. Data tesebut jelas menunjukkan masih kurangnya <a href="https://amartha.com/id_ID/" data-type="URL" data-id="https://amartha.com/id_ID/">pemberdayaan perempuan di Indonesia</a>. 



Padahal, kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan termasuk dalam 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs) yang dicanangkan oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB).



<h2>Manfaat dari Pemberdayaan Perempuan</h2>



Sebuah studi pada tahun 2018 silam menyimpulkan bahwa bila berhasil meningkatkan kesetaraan gender maka negara Indonesia berpotensi untuk mendapatkan kenaikan GDP sebesar 9% lebih tinggi dibanding skenario business as usual.



Harvard Business Review juga mengangkat studi Zenger dan Folkman yang menyimpulkan bahwa dibanding pria, perempuan unggul dalam hal mengambil inisiatif, daya juang, pengembangan diri dan pengembangan orang lain, memotivasi orang lain, serta mendorong perubahan.



Itulah, kenapa pemberdayaan perempuan menjadi hal krusial untuk dipahami dan dilakukan. Nah, berikut ini adalah beberapa manfaat dari pemberdayaan perempuan:



1. Membangun Kemandirian Ekonomi Bagi Perempuan



Pemberdayaan perempuan membawa manfaat penting untuk membina mereka yang masih bergantung pada suami agar mandiri secara ekonomi. Terlebih bila mereka menerima perlakuan tidak adil dari sang suami. Mengingat bahwa mereka juga punya kapasitas untuk berperan dalam memberikan manfaat ekonomi, baik bagi keluarga maupun sosial.



2. Mencegah Perempuan Jadi Pengangguran



Kesenjangan antara perempuan yang menjadi pengangguran dan tidak tersedianya peluang pekerjaan memunculkan masalah besar di seluruh dunia. Padahal, perempuan juga punya potensi besar tapi sayangnya tidak dimanfaatkan.



3. Membantu Mengurangi Rasio Kemiskinan



Apabila hanya satu orang yang mencari nafkah bagi keluarga, ada kemungkinan akan terlalu berat untuk ditanggung. Itulah kenapa berbagi beban satu sama lain perlu diterapkan agar tercipta kondisi kehidupan yang lebih baik. Serta juga ikut membantu mencabut akar kemiskinan dari negara agar tidak menjalar luas.



4. Mengurangi Persebaran Eksploitasi Seksual dan Kekerasan dalam Rumah Tangga



Inilah kenapa kemandirian patut dipegang teguh oleh para perempuan agar terhindar dari beragam perlakuan tak adil seperti eksploitasi seksual dan KDRT. Merupakan hal penting bagi perempuan untuk memahami apa saja tindakan yang tepat untuk melawan perlakuan semacam itu. Dan edukasi adalah salah satu kunci utama dalam pemberdayaan perempuan.



<h2>Amartha Mendukung Pemberdayaan Perempuan di Indonesia&nbsp;&nbsp;</h2>



<figure class="wp-block-image size-large td-caption-align-https://blog.amartha.com/wp-content/uploads/2020/09/DSC08463.png"><img src="https://access.amartha.com:443/uploads/DSC_08463_1024x576_1c2c0719bb.png" alt="Potensi UMKM di Masa New Normal" class="wp-image-8511"/><figcaption>Ibu Rini, Mitra Usaha Amartha</figcaption></figure>



Amartha sebagai pelopor fintech <a href="https://amartha.com/id_ID/" data-type="URL" data-id="https://amartha.com/id_ID/">Peer to Peer Lending (P2P Lending)</a> yang telah memiliki izin usaha dan terdaftar di OJK, juga mendukung pemberdayaan perempuan dalam sektor ekonomi di Indonesia. 



Pasalnya, <a href="https://amartha.com/id_ID/" data-type="URL" data-id="https://amartha.com/id_ID/">perusahaan investasi</a> yang berdiri sejak tahun 2010 ini terus berfokus hingga kini untuk menyalurkan pembiayaan modal kepada para perempuan tangguh pengusaha mikro di pedesaan.



<a href="https://amartha.com/blog/siaran-pers/amartha-raih-penghargaan-womens-empowerment-principles-awards-2020-dari-pbb/" data-type="post" data-id="9331">Amartha Raih Penghargaan “Women’s Empowerment Principles Awards 2020” dari PBB</a>



Selama 11 tahun terakhir, Amartha telah menyalurkan pendanaan sebesar 3.24 Triliun kepada lebih dari 600.000 perempuan tangguh di Pulau Jawa, Sumatera, dan Sulawesi. 



Tidak hanya menyalurkan modal usaha dari investor kepada perempuan tangguh pengusaha mikro, Amartha juga memberikan pendampingan usaha, pelatihan keuangan, hingga cek kesehatan gratis. Dengan begitu, para pendana Amartha juga turut menciptakan dampak sosial yang nyata, terutama bagi <a href="https://amartha.com/id_ID/" data-type="URL" data-id="https://amartha.com/id_ID/">pemberdayaan perempuan di Indonesia</a>.

Punya Banyak Potensi, Ini yang Bisa Didapatkan Kalau Berdayakan Perempuan

small_pemberdayaan-perempuan-jadi-pr-indonesia-untuk-tingkatkan-kesetaraan-gender.jpeg

thumbnail_pemberdayaan-perempuan-jadi-pr-indonesia-untuk-tingkatkan-kesetaraan-gender.jpeg

pemberdayaan-perempuan-jadi-pr-indonesia-untuk-tingkatkan-kesetaraan-gender.jpeg

Menjelang Hari Perempuan Sedunia yang dirayakan di bulan Maret ini, tema kesetaraan gender masih menjadi isu yang terus diperdebatkan, dan masih diperjuangkan. 



Berdasarkan Laporan The Global Gender Gap Index 2020 yang dirilis Forum Ekonomi Dunia (World Forum Economic/WEF), Indonesia pada peringkat 85 dari 153 negara dengan skor 0.70 dalam data kesenjangan gender.



Angka tersebut sayangnya tidak mengalami perubahan dari tahun 2018. Peringkat tersebut masih tertinggal jauh dari negara-negara tetangga, seperti Filipina pada urutan 16, Laos pada urutan 43, Singapura pada urutan 54 dan Thailand pada urutan 75.



Di sisi lainnya, peringkat Indonesia berada di atas Vietnam yang duduk pada urutan 87, Brunei Darussalam pada urutan 95, Malaysia pada urutan 104, Myanmar pada urutan 114, dan Timor Leste pada urutan 117.



Indonesia diketahui mengalami perbaikan pada hal peran kepemimpinan perempuan dengan angka 55 persen dan menjadi negara ke-6 di dunia yang mayoritas kepemimpinan di bidang ekonomi dipegang perempuan. 



Namun, persoalan pentingnya ialah bahwa partisipasi perempuan di pasar tenaga kerja dan distribusi pendapatan masih rendah dengan angka 54 persen.



Pada bidang pendidikan dan kesehatan, skor Indonesia setidaknya telah mencapai skor 97.0. Namun, jika ditelisik pada sub indeks, angka literasi dan rasio partisipasi pendidikan dasar perempuan masih rendah, yaitu 94 persen perempuan dibanding 97 persen laki-laki, serta 91 persen dibanding 96 persen laki-laki.



Pada bidang politik, catatan ketimpangan masih terjadi walaupun kondisi tersebut dapat dikritisi dengan pencapaian representasi politik perempuan di parlemen pada Pemilu Legislatif 2019 lalu yang mencapai 20.87 persen.



Catatannya, ketimpangan tersebut masih besar pada representasi perempuan di kabinet. Bahkan, pada kabinet Indonesia Maju, jumlah angka perempuan turun, yakni ada lima orang perempuan dari 34 menteri di kabinet. Artinya, hanya terdapat 15 persen perempuan di kabinet dibandingkan periode lalu.



Sederetan data tersebut menunjukkan bahwa <a href="https://amartha.com/id_ID/" data-type="URL" data-id="https://amartha.com/id_ID/">pemberdayaan perempuan di Indonesia</a> masih butuh dorongan lebih. Padahal jika diberikan kesempatan yang sama, perempuan bisa melakukan berbagai hal sama, dan bahkan lebih baik dari laki-laki.



Hal ini didukung oleh pernyataan Christine Lagarde, Managing Director International Monetary Fund (IMF) yang menyatakan jika <a href="https://amartha.com/id_ID/" data-type="URL" data-id="https://amartha.com/id_ID/">women empowerment</a> bisa didorong lebih agresif, perekonomian suatu negara bisa meningkat hingga 35 persen. Data tersebut berasal dari hasil riset yang dilakukan oleh IMF.



<h2>Langkah-Langkah untuk Mendorong Kesetaraan Gender</h2>



Perlu diketahui, PBB memiliki misi 17 pembangunan dunia secara global. PBB memiliki agenda tahun 2030 bahwa ke-17 tujuan ini dapat direalisasikan. Isu tentang kesetaraan gender menjadi poin kelima misi pembangunan dunia ini. 



Nah, untuk mendorong kesetaraan gender, sebenarnya ada 9 langkah yang bisa kita lakukan:



<ul><li>Mengakhiri diskriminasi terhadap semua wanita dan anak perempuan.</li><li>Menghilangkan segala bentuk kekerasan terhadap perempuan dan anak baik di ranah publik maupun pribadi. Hal ini termasuk perdagangan manusia dan eksploitasi seksual pada perempuan dan anak.</li><li>Melawan pernikahan anak dan tradisi khitan pada perempuan.</li><li>Meningkatkan pelayanan umum dan kebijakan publik yang lebih pro terhadap perempuan.</li><li>Memastikan partisipasi penuh dan efektif perempuan dan kesempatan yang sama untuk kepemimpinan di semua tingkat pengambilan keputusan dalam kehidupan politik, ekonomi dan publik.</li><li>Memastikan akses universal terhadap kesehatan seksual dan reproduksi dan hak reproduksi.</li><li>Melakukan reformasi untuk memberi perempuan hak yang sama terhadap sumber daya ekonomi, serta akses terhadap kepemilikan dan kontrol atas tanah dan bentuk properti, layanan keuangan, warisan dan sumber daya alam lainnya, sesuai dengan undang-undang nasional.</li><li>Meningkatkan penggunaan teknologi yang memungkinkan, khususnya teknologi informasi dan komunikasi, untuk mempromosikan pemberdayaan perempuan.</li><li>Mengadopsi dan memperkuat kebijakan yang baik dan peraturan yang dapat dilaksanakan untuk mempromosikan kesetaraan gender dan pemberdayaan semua perempuan dan anak perempuan di semua tingkat.</li></ul>



<h2>Amartha Sebagai Platform P2P Lending Pro Pemberdayaan Perempuan</h2>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://access.amartha.com:443/uploads/unnamed_1_aec88b1506.jpg" alt="Pengusaha Mikro Perempuan Amartha" class="wp-image-2078"/><figcaption>Mitra usaha Amartha yang merupakan ibu-ibu di pedesaan.</figcaption></figure>



Amartha sebagai pelopor fintech <a href="https://amartha.com/id_ID/" data-type="URL" data-id="https://amartha.com/id_ID/">Peer to Peer Lending (P2P Lending)</a> yang telah memiliki izin usaha dan terdaftar di OJK terus berupaya mendukung pemberdayaan perempuan dalam sektor ekonomi di Indonesia. 



Perusahaan yang berdiri sejak tahun 2010 ini terus berfokus hingga kini untuk menyalurkan pembiayaan modal kepada para perempuan tangguh pengusaha mikro di pedesaan. 



Amartha mendorong <a href="https://amartha.com/id_ID/" data-type="URL" data-id="https://amartha.com/id_ID/">women empowerment</a> melalui modal usaha serta pendampingan dan pelatihan rutin. Amartha juga turut menyediakan cek kesehatan gratis dan pemberian kacamata gratis guna menunjang produktivitas mitra. 



Berdasarkan <a href="https://drive.google.com/file/d/12BHu_QLrYnughV3tz4LPGdUvBHgKDf8N/view" data-type="URL" data-id="https://drive.google.com/file/d/12BHu_QLrYnughV3tz4LPGdUvBHgKDf8N/view">Laporan Akuntabilitas Sosial Amartha tahun 2019</a>, 94.3% mitra usaha berhasil meningkatkan well-being mereka. Selain itu, 97.7% mitra dapat menyekolahkan anak-anak mereka, dan hanya 2% mitra usaha yang tidak memiliki sarana air bersih yang layak. 



Selama 11 tahun terakhir, Amartha telah melakukan hal tersebut kepada lebih dari 600.000 perempuan pengusaha ultra mikro di pedesaan. Hasilnya, setelah 2 tahun bergabung, 41% mitra Amartha berhasil keluar dari garis kemiskinan.



Melalui Amartha #SaatnyaPerempuan pedesaan Maju, Bangkit, dan Berdaya!

Pemberdayaan Perempuan Jadi PR Indonesia Untuk Tingkatkan Kesetaraan Gender

large_the-2x-challenge-inisiatif-untuk-berdayakan-perempuan-di-dunia.jpeg

medium_the-2x-challenge-inisiatif-untuk-berdayakan-perempuan-di-dunia.jpeg

small_the-2x-challenge-inisiatif-untuk-berdayakan-perempuan-di-dunia.jpeg

thumbnail_the-2x-challenge-inisiatif-untuk-berdayakan-perempuan-di-dunia.jpeg

the-2x-challenge-inisiatif-untuk-berdayakan-perempuan-di-dunia.jpeg

Baru-baru ini, Amartha Mikro Fintek menandatangani kerjasama dengan <a href="https://www.lendable.io/" data-type="URL" data-id="https://www.lendable.io/">Lendable, Inc.</a>, perusahaan berbasis di Amerika Serikat yang menyalurkan permodalan kepada fintech untuk memberikan akses keuangan guna meningkatkan inklusi keuangan di seluruh dunia.&nbsp;



<a href="https://amartha.com/blog/siaran-pers/amartha-terima-pendanaan-usd-50-juta-dari-lendable/" data-type="post" data-id="10965">Siaran Pers: Amartha Terima Pendanaan USD 50 Juta dari Lendable Inc Untuk Mewujudkan 2x Challenge Berdayakan Perempuan Indonesia </a>



Melalui kerja sama ini,&nbsp;Amartha menjadi perusahaan pertama di Indonesia yang menerima dana 2X Challenge. Melalui Amartha, Lendable Inc berkomitmen menyalurkan modal usaha senilai USD 50 juta atau sekitar Rp 696 Miliar kepada perempuan pengusaha mikro di pedesaan untuk mengembangkan atau memulai usaha dan mendorong pemulihan perekonomian pasca pandemi.



<a href="https://www.2xchallenge.org/">2X Challenge</a> pertama kali diluncurkan pada Juni 2018 sebagai komitmen utama baru Development Finance Institutions (DFI) dari negara-negara G7 untuk membuka sumber daya yang akan membantu memajukan pemberdayaan ekonomi perempuan dan kesetaraan gender di negara-negara berkembang.



DFI ini telah mendukung investasi dan inisiatif dengan memberikan akses kepada perempuan di negara berkembang berupa peluang menjadi pemimpin atau leader, pekerjaan yang berkualitas, keuangan, dukungan usaha, serta produk dan layanan yang meningkatkan inklusi atau partisipasi ekonomi perempuan dan anak perempuan.



Sejak peluncurannya, enam anggota DFI baru telah bergabung untuk memperluas komitmen: BIO-Invest, Finnfund, FMO, IFU, SIFEM, dan Swedfund. Pada Oktober 2019, EIB menjadi pengembangan multilateral pertama.



Ada <a href="https://assets.cdcgroup.com/wp-content/uploads/2020/03/16111901/How-to-measure-the-gender-impact-of-investments.pdf">empat prinsip utama</a> yang mendasari 2X Challenge:



• 2X tidak hanya menghitung perempuan tetapi juga menghargai (values) perempuan: Selain kriteria kuantitatif, 2X Challenge menggunakan kriteria kualitatif yang mengukur bagaimana Investee menilai perempuan.



• 2X merayakan kesuksesan sambil mendorong kemajuan: 2X akan mengidentifikasi dan mempromosikan Investee yang telah mencapai tujuan 2X. Untuk mendorong perubahan, DFI membutuhkan Investee yang ingin berkomitmen jangka panjang, bersumber daya (resources), dan dapat dipantau untuk memberdayakan perempuan.



• Kriteria 2X harus aspiratif tetapi masuk akal: 2X Challenge bertujuan mendorong Investee untuk memberdayakan perempuan di luar norma sektor dan geografi mereka.



• Kriteria 2X harus memberikan ruang untuk penilaian: Daftar kriteria memberikan kekuatan untuk analisis investasi gender secara spesifik, dan kesepakatan tim dapat sedikit menyesuaikan kriteria yang diperlukan untuk mendorong perubahan atau mengenali Investee yang melakukan transformasi untuk memberdayakan perempuan.



<figure class="wp-block-image size-large td-caption-align-https://blog.amartha.com/wp-content/uploads/2019/08/Beberapa-ibu-yang-mendapatkan-kacamata-gratis-dari-Amartha.jpeg"><img src="https://access.amartha.com:443/uploads/Beberapa_ibu_yang_mendapatkan_kacamata_gratis_dari_Amartha_1024x682_f108cc5c82.jpeg" alt="" class="wp-image-3958"/><figcaption>Beberapa ibu yang mendapatkan tas belanja ramah lingkungan dan kacamata gratis dari Amartha di Kebumen</figcaption></figure>



Pada dasarnya, apa yang dilakukan DFI dan negara-negara G7 melalui 2X Challenge adalah hal yang saat ini tengah dilakukan Amartha selama 10 tahun berdiri. Amartha adalah perusahaan P2P Lending yang menyalurkan modal usaha dari pendana kepada khusus perempuan pengusaha mikro unbankable di pedesaan di Indonesia.



Amartha percaya dengan memberdayakan perempuan dapat meningkatkan kesejahteraan di keluarga dan sekitarnya. Pasalnya, Amartha tidak hanya memberikan modal usaha saja tetapi juga melakukan pendampingan usaha dan pelatihan keuangan secara rutin setiap minggunya. Selain itu, Amartha juga memberikan cek kesehatan dan pemberian kacamata gratis kepada para mitranya.



Berdasarkan Laporan Akuntabilitas Sosial Amartha tahun 2019, yang bisa diakses <a href="https://drive.google.com/file/d/12BHu_QLrYnughV3tz4LPGdUvBHgKDf8N/view">di sini</a>, menunjukkan bahwa 94,3% mitra usaha mengalami peningkatan wellbeing setelah bergabung dengan Amartha.

The 2X Challenge: Inisiatif untuk Berdayakan Perempuan di Dunia

large_hari-ibu.jpeg

medium_hari-ibu.jpeg

small_hari-ibu.jpeg

thumbnail_hari-ibu.jpeg

hari-ibu.jpeg

Tanggal 22 Desember di Indonesia selalu diperingati sebagai Hari Ibu. Peringatan itu diresmikan oleh Presiden Soekarno dalam peringatan kongres ke-25 melalui Dekrit Presiden RI Nomor 316 Tahun 1959. 



Peringatan tersebut bermula dari pelaksanaan Kongres Perempuan Indonesia pertama yang diadakan pada tanggal 22-25 Desember 1928 lalu di Ndalem Joyodipuran, Yogyakarta. Saat ini gedung tersebut digunakan sebagai Kantor Balai Pelestarian Sejarah dan Nilai Tradisional, terletak di Jalan Brigjen Katamso, Yogyakarta.



Kongres tersebut diikuti oleh kurang lebih 600 perempuan dari puluhan perhimpunan wanita yang terlibat. Mereka berasal dari beragam latar belakang usia, suku, agama, dan pekerjaan. 



<h2>Agenda Kongres Perempuan Pertama</h2>



Agenda dalam kongres ini hampir seluruhnya membicarakan tentang hak-hak perempuan yang harus diperjuangkan. Moega Roemah membahas tentang isu perkawinan anak. Perwakilan organisasi Poetri Boedi Sedjati (PBS) dari Surabaya menyampaikan tentang derajat dan harga diri perempuan Jawa. Siti Moendji’ah kemudian membahas tentang Derajat Perempuan dan Nyi Hajar Dewantara membicarakan mengenai adab perempuan. Ada juga pembicara yang menyampaikan topik soal perkawinan dan perceraian.



R.A. Soekonto selaku pemimpin Panitia Kongres Perempuan Indonesia I dalam orasinya mengatakan: “Zaman sekarang adalah zaman kemajuan. Oleh karena itu, zaman ini sudah waktunya mengangkat derajat kaum perempuan agar kita tidak terpaksa duduk di dapur saja. Kecuali harus menjadi nomor satu di dapur, kita juga harus turut memikirkan pandangan kaum laki-laki sebab sudah menjadi keyakinan kita bahwa laki-laki dan perempuan mesti berjalan bersama-sama dalam kehidupan umum.”



Lanjutnya, “Artinya, perempuan tidak lantas menjadi laki-laki, perempuan tetap perempuan, tetapi derajatnya harus sama dengan laki-laki, jangan sampai direndahkan seperti zaman dahulu.”



Sementara itu, Djami dari Darmo Laksmi berpidato dengan judul “Iboe”. Di awal pidatonya, ia menceritakan pengalaman masa kecilnya yang dipandang rendah karena terlahir sebagai anak perempuan. Sebagai gambaran, di masa kolonial, anak laki-laki menjadi prioritas dalam mengakses pendidikan. Sementara perempuan tak jauh-jauh dari kasur, sumur, dan dapur. Pandangan tersebut mengakar kuat sehingga pendidikan bagi perempuan tidak dianggap penting.



Djami sendiri berpendapat: “Tak seorang akan termasyhur kepandaian dan pengetahuannya yang ibunya atau perempuannya bukan seorang perempuan yang tinggi juga pengetahuan dan budinya. Selama anak ada terkandung oleh ibunya, itulah waktu yang seberat-beratnya karena itulah pendidikan Ibu yang mula-mula sekali kepada anaknya.” 



<h2>Kegagalan Misi Kongres Perempuan, Banyak Perempuan Tak Dapat Haknya</h2>



Kongres Perempuan diadakan agar perempuan mendapatkan hak-haknya dengan baik. Sayangnya harapan tersebut masih belum terwujud. Hal itu dibuktikan dengan tingginya angka kekerasan dalam rumah tangga (KDRT) yang dialami oleh perempuan. Mengutip <a href="https://tirto.id/potret-buram-kekerasan-terhadap-perempuan-di-hari-ibu-22-desember-f8rD">tirto.id</a>, Komnas Perempuan mencatat sejak awal tahun 2020 sampai bulan Oktober lalu terdapat 960 laporan kasus KDRT.



KDRT yang dimaksud yaitu berupa kekerasan di ranah domestik yang terjadi dalam relasi personal seperti kekerasan yang dilakukan suami kepada istri, ayah kepada anak, paman kepada keponakan, dan kakek kepada cucu. 



Laporan kasus kekerasan kepada istri sebanyak 320. Sementara kekerasan terhadap perempuan di ranah KDRT dalam bentuk ekonomi sebanyak 204, fisik 378, psikis 621, dan seksual 483. 



Di masa pandemi ini, Komnas Perempuan menemukan fakta dan data yang mengerikan yaitu kelompok yang rentan mengalami KDRT. Mereka adalah perempuan, berusia 31-40 tahun, berpenghasilan kurang dari Rp5 juta, memiliki jumlah anak 3-5 orang dan lebih, tinggal di zona merah penyebaran kasus Covid-19. 



Data tambahan lainnya yang dihimpun oleh Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (Kemen PPPA) dari laporan lembaga-lembaga serupa. Hasilnya, sejak Januari sampai 21 Desember 2020, jumlah kekerasan yang dilaporkan mencapai 4.682 untuk kekerasan seksual, 2.152 untuk kekerasan fisik, dan 1.869 untuk kekerasan psikis. 



<h2>Dukung dan Berdayakan Para Perempuan</h2>



Berdasarkan data dan fakta di atas, dapat disimpulkan bahwa rumah tangga dengan persoalan ekonomi dapat menjadi tempat kekerasan fisik dan seksual berkembangbiak. Maka dari itu diperlukan kerjasama yang kuat antar berbagai pihak.



Dari Pemerintah sendiri, masih mengutip tirto.id, melalui Kemen PPPA menyediakan pelayanan penanganan dengan nama Sejiwa (Sehat Jiwa) melalui nomor telepon 119 ekstensi 8. Mereka bekerja sama dengan Kementerian Kesehatan untuk memilah jenis kasus yang dilaporkan. Selain itu, Kemen PPPA juga bekerjasama dengan himpunan psikologi Indonesia untuk menangani psikologi korban.



Data UNWOMEN menyebutkan bahwa perempuan lebih rentan menjadi pengangguran daripada laki-laki, data ini diproyeksikan tidak berubah sampai tahun 2021 mendatang. Maka dari itu, langkah untuk meminimalisir KDRT dapat dilakukan dengan memberdayakan perempuan melalui modal usaha serta pendampingan dan pelatihan rutin. Amartha selama 10 tahun telah melakukan hal tersebut kepada lebih dari 570.000 perempuan pengusaha ultra mikro di pedesaan.&nbsp;



Mitra Amartha dalam riset CfDs bersama Universitas Gadjah Mada menyatakan bahwa 88.6% mitra kini terlibat dalam proses pembuatan keputusan di dalam rumah tangga. Keputusan tersebut mulai dari masalah sehari-hari, pilihan menu makanan bagi seluruh keluarga, pembelian barang kebutuhan rumah tangga, pemilihan sekolah anak, hingga keputusan mengenai pinjaman.

Peringatan Hari Ibu dan Kegagalan Pemenuhan Hak Perempuan Dalam Rumah Tangga

large_saatnyaperempuan-bersama-ambil-peran-dalam-pemulihan-ekonomi.jpeg

medium_saatnyaperempuan-bersama-ambil-peran-dalam-pemulihan-ekonomi.jpeg

small_saatnyaperempuan-bersama-ambil-peran-dalam-pemulihan-ekonomi.jpeg

thumbnail_saatnyaperempuan-bersama-ambil-peran-dalam-pemulihan-ekonomi.jpeg

saatnyaperempuan-bersama-ambil-peran-dalam-pemulihan-ekonomi.jpeg

Jakarta, 22 Desember 2020 - <a href="https://www.unwomen.org/en/what-we-do/economic-empowerment/facts-and-figures">UNWOMEN</a> merilis data bahwa perempuan memiliki porsi yang besar dalam pekerjaan sektor informal. Persentasenya di negara berkembang yaitu 4.6 kali lebih tinggi daripada laki-laki. Selain itu, perempuan juga lebih mungkin menganggur. Pada 2017, tingkat pengangguran global untuk laki-laki dan perempuan masing-masing mencapai 5.5% dan 6.2%. Data ini diproyeksikan tidak berubah hingga tahun 2021.



Untuk itu, <a href="http://www.amartha.com">PT Amartha Mikro Fintek</a> atau Amartha sebagai pionir fintech pendanaan yang berfokus pada pemberdayaan perempuan, melalui penyaluran permodalan dan pendampingan usaha, meluncurkan kampanye #SaatnyaPerempuan untuk mendorong partisipasi perempuan dalam perekonomian.



Andi Taufan Garuda Putra, CEO dan Founder Amartha mengatakan, “Perempuan memiliki kegigihan dan ketangguhan yang sangat luar biasa. Di Awal pandemi pada Maret dan April 2020, repayment rate Mitra Amartha khususnya di Jawa mengalami penurunan hingga hampir 40 persen. Dengan pemberian restrukturisasi kepada kurang lebih 576.000 Mitra di Pulau Jawa, Sumatera dan Sulawesi serta pendampingan untuk memulai atau pengembangan usaha dari petugas lapangan Amartha, di Juni hingga Desember 2020 repayment rate telah kembali baik sebesar 82.66% di Sulawesi dan 94.47% di Sumatera.”. 



Salah satu faktor lainnya yang mempengaruhi ketangguhan perempuan untuk kembali lebih kuat setelah fase sulit awal pandemi adalah kohesi sosial yang terbangun dalam Pertemuan Majelis Mitra Amartha. Kohesi Sosial adalah kesediaan anggota masyarakat untuk bekerja sama satu sama lain untuk bertahan hidup dan menuju kesejahteraan.



Bertepatan dengan hari Ibu, Amartha meluncurkan kampanye #SaatnyaPerempuan, Amartha ingin mengajak seluruh perempuan untuk saling bekerja sama dan membangun kohesi sosial, baik dari sisi Pendana, Mitra dan masyarakat. 



Riset yang diluncurkan oleh Amartha bersama  Center for Digital Society (CfDS) Universitas Gadjah Mada pada tahun 2019 menemukan bahwa sistem berkelompok dan tanggung renteng membangun kepercayaan antar perempuan sehingga semangat untuk bangkit dan maju dapat terjalin. Hal ini terlihat dari 86.4% mitra Amartha rutin menghadiri pertemuan kelompok (majelis) untuk pendampingan dan pelatihan usaha.



Hadi Wenas, Chief Commercial Officer Amartha menambahkan, “Dengan semua tantangan dan rintangan yang telah dialami selama tahun 2020, Amartha akan hadir dengan semangat dan jiwa baru  di tahun 2021. Amartha tergerak oleh semangat, optimisme dan ketangguhan para mitra  perempuan di desa selama jatuh bangun di masa pandemi ini, sehingga kami luncurkan kampanye #SaatnyaPerempuan. Yakni dimana kami mengangkat para perempuan tangguh yang telah berpartisipasi, mengambil keputusan dan memimpin dalam segala aspek kehidupan. 



Kini, saatnya perempuan maju dan bangkit untuk meningkatkan kesejahteraan bagi dirinya, keluarga dan bangsa. Di Amartha, kami menekankan inklusivitas dan kesetaraan gender guna mencapai Sustainable Development Goals yang digagas oleh PBB melalui pilar pengentasan kemiskinan, partisipasi perempuan dalam pembangunan dan pengurangan ketimpangan pendapatan di pedesaan.”



Amartha sebagai pionir Fintech Pendanaan yang berfokus pada pemberdayaan perempuan di di desa, berupaya untuk meningkatkan sektor UMKM melalui akses permodalan usaha melalui platform digital. Sebagai Fintech Pendanaan yang berdampak sosial, Amartha tidak hanya memberikan pendanaan tetapi juga melakukan pendampingan dan edukasi pengembangan usaha bagi mitra terutama perempuan pengusaha mikro desa. 



Hingga Desember 2020, Amartha telah menyalurkan pendanaan kepada 583,037 mitra sebesar Rp2.92 Triliun di lebih dari 45,000 desa di pulau Jawa, Sumatera dan Sulawesi yang dimana 100% nya merupakan perempuan pengusaha mikro. 



<figure class="wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=pFqiKlFmQG0
</div></figure>

#SaatnyaPerempuan Bersama Ambil Peran dalam Pemulihan Ekonomi

Dewan Nasional Keuangan Inklusif (DNKI) mendukung upaya Amartha dalam pemberdayaan ekonomi perempuan di Indonesia. Dalam kunjungannya bersama Amartha di Ciseeng, Bogor, DNKI mengapresiasi kerja keras Amartha dalam mewujudkan inklusi keuangan
“Diskusi petugas lapangan @amarthaid dengan staf dari DNKI. Upaya mendorong pemberdayaan ekonomi perempuan memang perlu terus didukung oleh semua pihak,” tulis DNKI dalam akun resmi Twitter @keuanganinklusi, belum lama ini.

Dalam akun itu, DNKI menulis bahwa usaha rumahan produk roti tapai goreng milik Sumiati di Ciseeng merupakan salah satu anggota kelompok dampingan Amartha. Usaha rumahan ini terbukti efektif dalam menciptakan lapangan kerja yang layak, meski hanya di sektor informal.

“Semangat untuk berkelompok dalam upaya pemberdayaan ekonomi perempuan pada dasarnya adalah bentuk nyata penguatan kesejahteraan keluarga,” jelasnya.

Selain itu, lanjut DNKI,Ida merupakan salah satu pengusaha tahu skala rumahan yang mendapat sokongan modal dari Amartha di Desa Patempuran, Jember, Jatim. DNKI sangat mendukung upaya pemberdayaan ekonomi perempuan seperti ini. Bahkan, Amartha juga telah menggelar beberapa acara pemeriksaan kesehatan gratis untuk ibu-ibu di beberapa daerah.

“Apresiasi kami kepada @amarthaid yang telah mengundang DNKI untuk hadir dalam acara (pemeriksaan kesehatan gratis untuk ibu-ibu di Jember) yang sangat bermanfaat ini. Perempuan tangguh harus sehat rohani, jasmani dan finansial," tulisnya.

Seperti dikutip dalam laman SNKI, Data Global Findex menyebutkan inklusi keuangan perempuan di Indonesia mengalami peningkatan dari yang sebelumnya hanya 37,5% di tahun 2014 lalu meningkat tajam menjadi 51% di tahun 2017. Kendati demikian, masih ada sekitar 22% perempuan di Indonesia yang menabung secara informal.

Karena itu, perlu adanya upaya untuk mendorong akses perempuan Indonesia kepada sektor keuangan formal melalui kerjasama dan kolaborasi dari pemerintah, penyedia layanan keuangan, seluruh ekosistem keuangan, termasuk pelaku pendukung lainnya seperti agen pembangunan, organisasi nirlaba dan tentunya peran aktif dari perempuan itu sendiri.

Amartha sebagai pelopor fintech peer to peer lending (p2p) terus berupaya mendukung peran perempuan dalam ekonomi di Indonesia. Perusahaan yang berdiri sejak 2010 ini, fokus untuk menyalurkan pembiayaan modal kepada pengusaha mikro perempuan di pedesaan. “Kami menghubungkan pendana dari kota yang ingin membantu pengusaha mikro perempuan di pedesaan. Melalui platform di <a href="http://amartha.com">amartha.com</a>, pendana dapat memberikan pendanaan kepada pengusaha mikro perempuan di desa,” kata Founder dan CEO Amartha, Andi Taufan Garuda Putra.

Andi menjelaskan Amartha turut mendukung sustainable development goals melalui pilar pengentasan kemiskinan, partisipasi perempuan dalam pembangunan dan mengurangi ketimpangan pendapatan di pedesaan.

“Dengan semangat meningkatkan kesejahteraan, Amartha mendukung pembiayaan bagipengusaha mikro perempuan untuk sektor produktif, seperti perdagangan, pertanian dan peternakan serta industri rumah tangga,” ucap Andi.

DNKI Dukung Amartha dalam Pemberdayaan Ekonomi Perempuan

medium_amartha-dukung-ekonomi-perempuan-di-imf-wb-annual-meetings-2018.jpeg

small_amartha-dukung-ekonomi-perempuan-di-imf-wb-annual-meetings-2018.jpeg

thumbnail_amartha-dukung-ekonomi-perempuan-di-imf-wb-annual-meetings-2018.jpeg

amartha-dukung-ekonomi-perempuan-di-imf-wb-annual-meetings-2018.jpeg

<div id="m7028193031874295260" class="mail-message expanded">
<div class="mail-message-header spacer">
Amartha mendukung inisiatif inklusi perempuan dalam perekonomian oleh Pemerintah dan Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) sebagai bagian dari Sustainable Development Goals (SDG) atau Tujuan Pembangunan Berkelanjutan melalui komitmen dalam memberikan akses pelayanan finansial bagi pengusaha mikro perempuan di pedesaan.

</div>
<div class="mail-message-content collapsible zoom-normal mail-show-images ">
<div class="clear">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
Dalam rangkaian pertemuan tahunan International Monetary Fund (IMF) - World Bank (WB) 2018, Amartha berpartisipasi dalam Tri Hita Karana Forum (THK) untuk memberikan pandangan dalam merancang skema blended finance yaitu memobilisasi dana dari negara-negara kaya untuk mendukung pembangunan berkelanjutan di negara berkembang.
Sebagai perusahaan teknologi keuangan dengan fokus pembiayaan produktif bagi perempuan,  bisnis model Amartha turut mendorong terciptanya tujuan SDG yaitu kesetaraan gender, kesempatan kerja dan pertumbuhan ekonomi, serta membantu terciptanya kesejahteraan untuk dunia tanpa kemiskinan.
Pada forum ini pula Presiden Joko Widodo menyatakan bahwa selain indikator perekonomian dan lainnya, tujuan pembangunan pada hakikatnya adalah untuk menciptakan kebahagiaan bagi rakyat Indonesia. Hal ini sejalan dengan apa yang dilakukan oleh Amartha berupa pendampingan dan kegiatan sosial yang melekat pada aktivitas pendanaan. “Kami berusaha untuk berkontribusi dalam membangun komunitas secara berkelanjutan, sehingga permasalahan lingkungan, sosial dan kesehatan mitra peminjam kami juga mendapat perhatian dan terintegrasi dalam layanan kami,” kata Vice President Amartha, Aria Widyanto di area pertemuan tahunan IMF World Bank Group 2018 di Nusa Dua, Bali, baru-baru ini.
Selain THK Forum, Amartha juga mengikuti “Fintech Talk” yang diselenggarakan oleh OJK bersama dengan Asia Development Bank (ADB) serta diskusi terbatas dengan tema “Membangun Kekuatan Ekonomi Melalui Investasi Pada Perempuan” yang diadakan oleh Women’s World Banking dan Bill &amp; Melinda Gates Foundation.
“Komitmen terhadap pembangunan ekonomi dan kesejahteraan perempuan di pelosok desa bukanlah hal sederhana dan mudah. Namun, itulah yang justru menjadi semangat tim Amartha menjalankan aktivitasnya sehari-hari, bagaimana kita bisa membawa teknologi untuk membuat hidup mereka lebih baik,” ucap Aria.
Aria menjelaskan 100 persen pengusaha mikro merupakan perempuan. Ini karena, Amartha memahami bahwa pembangunan yang berkelanjutan harus memperhatikan kesetaraan gender. Hal penting yang juga dilakukan oleh Amartha adalah melakukan pelatihan literasi keuangan dan memberdayakan mereka secara ekonomi untuk mempersiapkan keluarga yang lebih sejahtera.
“Dengan rata-rata penghasilan mitra Amartha naik dari Rp. 2,5 juta di tahun 2016 menjadi Rp. 3,5 juta di tahun 2017, kita bisa melihat lebih banyak anak-anak yang pergi ke sekolah, rumah yang semakin layak huni serta meningkatnya taraf hidup dan kualitas gizi di puluhan bahkan ratusan ribu rumah tangga di pelosok desa. Kita melihat Indonesia yang semakin sejahtera dan merata bersama Amartha,” tutup Aria.

</div>
</div>
</div>
</div>
</div>

Amartha Dukung Ekonomi Perempuan di IMF-WB Annual Meetings 2018

large_ini-cara-amartha-wujudkan-inklusi-keuangan.jpeg

medium_ini-cara-amartha-wujudkan-inklusi-keuangan.jpeg

small_ini-cara-amartha-wujudkan-inklusi-keuangan.jpeg

thumbnail_ini-cara-amartha-wujudkan-inklusi-keuangan.jpeg

ini-cara-amartha-wujudkan-inklusi-keuangan.jpeg

Pertengahan Mei lalu, CEO dan Founder Amartha, Andi Taufan Garuda Putra menjadi bintang tamu dalam acara "The Leader" di MNC Trijaya FM, Jakarta. Dia berbicara mengenai peran Amartha dalam mewujudkan inklusi keuangan.



Berdirinya Amartha tak terlepas dari tangan dingin Andi Taufan yang mempunyai impian agar adanya pemerataan ekonomi di Indonesia. Desa Ciseeng, Bogor, Jawa Barat menjadi awal mula berdirinya perusahaan microfinance tersebut. 



Dia melihat banyak masyarakat desa yang sulit mendapatkan pinjaman ke Bank maupun layanan lembaga keuangan. Padahal, mereka memerlukan dana pinjaman untuk mengembangkan usaha. Alhasil, &nbsp;pria kelahiran Jakarta, 24 Januari 1987 ini mendirikan perusahaan itu. 



"Karena ada yang mau ajukan ke Bank tapi ribet. Lalu, kita coba (memberi pinjaman) satu sampai dua orang. Ada yang buat beli panen pepaya. Dia mau jual ke pasar. Kemudian, ada juga yang mau jualan beras ke pasar dan ada yang mau membeli mesin las. Ternyata dana yang &nbsp;tiga orang sampai lima orang itu efeknya kencang banget di kampung. Kita bertahap harus kumpulin dana ke publik. Lalu dari Ciseeng berkembang ke Bogor dan Bandung," kata Andi&nbsp;&nbsp;



Sejak itu, Andi mengatakan, banyak pengusaha mikro yang mengajukan pinjaman kepada Amartha. Pada 2016, perusahaan ini melirik teknologi finansial bernama peer to peer lending yang memberikan akses lebih terbuka antara pendana dengan peminjam. Sejak itu, mereka terus berkembang dengan menjangkau lebih dari 500 desa di Jawa Barat, Jawa Tengah dan Jawa Timur.



"Kita melihat kenapa enggak ke dunia internet semua bisa pakai mobile phone. Kita bisa akses lewat internet. Orang jadi melihat dan mengetahui banyak tentang Amartha bahwa mereka tidak hanya berinvestasi tapi juga membantu masyarakat pedesaan," jelas Andi.



<div class="wp-block-image size-full wp-image-2272 td-caption-align-https://blog.amartha.com/wp-content/uploads/2018/06/blog-Amartha-Trijaya-2.jpg"><figure class="aligncenter"><img src="https://access.amartha.com:443/uploads/blog_Amartha_Trijaya_2_5020c2e736.jpg" alt="Amartha di MNC Trijaya FM" class="wp-image-2272"/><figcaption>Amartha di MNC Trijaya FM</figcaption></figure></div>



Peran Amartha, lanjut Andi, adalah untuk menghubungkan dana pinjaman dari kota ke desa. Sejak awal, perusahaan ini didirikan agar adanya pemerataan ekonomi di pedesaan. Selama ini, masih banyak pengusaha-pengusaha mikro yang masih kesulitan mendapatkan dana pinjaman. Beberapa kesulitan dihadapi oleh pengusaha mikro seperti lokasi yang jauh dari bank, tidak mempunyai rekam jejak kredit serta persyaratan yang sulit dipenuhi.



"Uang (diputar) lebih banyak di kota. Nah, kita ingin menyalurkan (uang di kota) supaya berdayakan ekonomi desa, tetapi juga memberikan keuntungan yang menarik. Dengan adanya Amartha kita membantu pendanaan menjadi terjangkau, gampang, dan cepat juga," ujar Andi.



Ada tiga kata yang menggambarkan Amartha yakni trusted, profitable dan impactful. Pertama, Amartha mengedepankan trusted dengan memastikan dana pinjaman aman serta bekerjasama dengan Pemerintah dan perusahaan perbankan tepercaya. 



Pihaknya juga mengedukasi masyarakat untuk mengetahui cara pinjam meminjam online tersebut. "Karena kita bergerak di bisnis keuangan, kami memastikan duitnya balik, perusahaan ini bisa dipercaya dan kami bekerjasama dengan regulator. Kita diawasi dan terdaftar di OJK (Otoritas Jasa Keuangan). Kami juga bekerja sama dengan Jamkrindo (Jaminan Kredit Indonesia)," tuturnya.



Kedua, jelas Andi, Amartha juga mengedepankan profitable yakni memberikan keuntungan hingga 15 persen per tahun kepada pendana. Selain memberikan dampak sosial, pendana juga mendapatkan keuntungan berlipat. &nbsp;"Kita bisa memberikan return menarik bisa 15 persen per tahun dibanding deposit Bank, saham yang naik turun dan reksa dana yang lebih lama (keuntungannya)," terangnya.



Ketiga, Amartha juga ingin dana yang diberikan pemberi pinjaman juga memberdayakan ekonomi mikro pedesaan. Pihaknya menyalurkan uang untuk pelbagai usaha seperti sektor perdagangan, pertanian, perikanan dan perkebunan."Rp 3 juta sampai Rp 5 juta saja Anda bisa berikan kepada warung, pedagang dan sektor rill lainnya. Kita salurkan duit yang bernilai bagi mereka," jelasnya.



<h2>Pemberdayaan Perempuan</h2>



Amartha fokus dalam memberdayakan perempuan di pedesaan. Ini karena, pembangunan yang berkesinambungan harus memperhatikan kesetaraan gender. Hal penting yang dilakukan oleh Amartha adalah melakukan pelatihan literasi keuangan dan memberdayakan mereka&nbsp;secara ekonomi untuk mempersiapkan keluarga yang lebih sejahtera



<div class="wp-block-image td-caption-align-https://blog.amartha.com/wp-content/uploads/2018/06/blog-Amartha-Trijaya-3.jpg"><figure class="aligncenter"><img src="https://access.amartha.com:443/uploads/blog_Amartha_Trijaya_3_93bd4f3e93.jpg" alt="ramadhan BG" class="wp-image-2273"/></figure></div>



“Memang ibu-ibu karena enggak jauh dari rumahnya. Kalau suami mungkin pergi kerja ke kota. Dari riset juga menunjukan pembiayaan kepada perempuan punya value yang signifikan seperti untuk anak sekolah, kualitas rumah dan pendidikan. Ada juga yang berusaha dengan suaminya tapi istrinya yang didaftarkan ke Amartha. Bahkan, saya dengar banyak cerita usahanya berhasil seperti bisa merenovasi rumah, ” ucap Andi.&nbsp;



Inilah yang Amartha lakukan dalam mewujudkan keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia seperti tertuang dalam Pancasila pasal yang kelima. Mari ikut dalam mewujudkan pemerataan ekonomi di Indonesia bersama Amartha. 



Dengan pendanaan pertama sebesar Rp 3 juta, Anda sudah turut membantu pengusaha mikro perempuan serta mendapatkan keuntungan hingga 15 persen. Untuk mengetahui lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi <a href="http://amartha.com">Amartha</a>.com. (Hans Arthur)

Ini Cara Amartha Wujudkan Inklusi Keuangan

[caption id="attachment_1247" align="alignnone" width="940"]<img class="size-full wp-image-1247" src="https://access.amartha.com:443/uploads/blog28_Sept1_6f274bbcd9.jpg" alt="Amartha Fokus untuk Dorong Perempuan Unbanked Makin Mandiri" width="940" height="592" /> Amartha Fokus untuk Dorong Perempuan Unbanked Makin Mandiri[/caption]
Pengembangan potensi masyarakat pedesaan perlu dilakukan untuk meningkatkan kesehjahteraan ekonomi dan kualitas hidup yang semakin baik. Masyarakat di pedesaan perlu diberikan kesempatan yang setara, seperti akses keuangan, program pengembangan keterampilan, dan akses informasi-pengetahuan. Oleh karena itulah Amartha Avrist berkolaborasi dalam sebuah program bernama Avrist Warrior Woman, dengan kegiatan pelatihan pengembangan ketrampilan menghias aneka kue.
Avrist Warrior Woman adalah program yang diberikan kepada mitra usaha Amartha di salah satu wilayah Kabupaten Bogor, Jawa Barat, dimana pada pelatihan menghias aneka kue ini bertempat di Desa Cibungbulang, Kecamatan Jasinga, Bogor. Program ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas serta pengetahuan dan ketrampilan mitra Amartha.
Sebagai pionir perusahaan penyedia jasa <a href="https://amartha.com/blog/pendana/money-plus/investasi-peer-to-peer-lending-amartha/">peer-to-peer lending</a> (P2P) atau investasi berbasis teknologi, yang menghubungkan investor urban dengan para pengusaha usaha mikro dan kecil di pedesaan, <a href="http://amartha.com">Amartha</a> sendiri telah menyalurkan pembiayan lebih dari 135 Miliar Rupiah dengan total Mitra Usaha mencapai hampir 50.000 orang. Sementara Avrist merupakan salah satu perusahaan asuransi jiwa patungan di Indonesia yang berdiri sejak 1975 yang menyediakan program asuransi jiwa, asuransi kecelakaan dan kesehatan, dan sebagainya.
Tidak hanya menyediakan akses keuangan yang inklusif, sejak 2010 Amartha yang saat ini telah terdaftar dan diawasi oleh OJK sejak Mei 2017 lalu, juga senantiasa mendampingi masyarakat mitra andalanya dengan pogram pemberdayaan hasil kolaborasi dengan berbagai pihak. Oleh karena itulah Amartha bekerjasama dengan Avrist.
“Kami berkomitmen untuk menguatkan segmen piramida terbawah Indonesia melalui penyediaan pembiayaan dan pendampingan bisnis. Komitmen ini sejalan dengan apa yang ingin dicapai oleh Avrist lewat program Avrist Warrior Women ini. Bersama-sama kita menciptakan peluang untuk pengusaha mikro, mewujudkan Inclusive Economy, dan mengamalkan sila kelima Pancasila, Keadilan Sosial Bagi Seluruh Rakyat Indonesia,” ujar Andi Taufan Garuda Putra, CEO &amp; Founder Amartha.


[caption id="attachment_1249" align="alignnone" width="940"]<img class="size-full wp-image-1249" src="https://access.amartha.com:443/uploads/blog28_Sept3_7f5cdad477.jpg" alt="Suasana saat Pelatihan Menghias Kue" width="940" height="592" /> Suasana saat Pelatihan Menghias Kue[/caption]
Kegiatan pelatihan yang berlangsung pada tanggal 28 Juli 2017 ini, merupakan salah satu langkah strategis yang diambil oleh Amartha x Avrist untuk meningkatkan produktivitas para ibu, mitra Amartha. Karena dengan bertambahnya pengetahuan dan ketrampilan ibu mitra Amartha, diharapkan mampu menciptakan peluang usaha dan berdampak positif pada peningkatan kesejahteraan keluarga. Lebih jauh lagi, Amartha berharap dapat terus fokus untuk mendorong mitra andalanya agar makin mandiri dan berdaya, sehingga dapat memajukan kesejahteraan keluarganya dan berdampak positif pada perekonomian nasional.
Dalam acara ini, peserta yang terdiri dari 3 Majelis (<a href="https://amartha.com/blog/pendana/money-plus/kelebihan-pembiayaan-syariah-sistem-tanggung-renteng/">Group Lending</a>) yang berisi kurang lebih 50 orang ibu mengaku sangat antusias dan senang dengan adanya pelatihan menghias aneka kue ini. “Sebelum ikut acara ini saya tidak berpikir kalau dengan menghias kue seperti cups cake tadi bisa menghasilkan untung yang lebih besar, Alhamdulillah saya ikut acara ini jadi bisa nambah pengetahuan dan saya ingin mulai usaha ini.” Ujar Ella salah satu peserta pelatihan.
<img class="alignnone size-full wp-image-1248" src="https://access.amartha.com:443/uploads/blog28_Sept2_db665abb6a.jpg" alt="blog28Sept2" width="940" height="592" />
Amartha berkomitmen untuk selalu hadir di tengah-tengah masyarakat piramida terbawah Indonesia, tidak hanya di sektor pelayanan keuangan namun juga di bidang lain yang berdampak meningkatkan produktivitas masyarakat. Gerakan ini menjadi langkah kecil, sebuah pemacu untuk terus berkolaborasi dengan berbagai pihak guna merancang program sosial yang lebih luas lagi. “Mendorong inclusiveness memang tidak bisa sendiri. Amartha siap berkolaborasi.” Tutup Taufan.

Lewat Pelatihan Menghias Kue, Amartha Dorong Mitra Andalannya Makin Mandiri

Tag: pemberdayaan perempuan