medium_3-tips-ampuh-agar-startup-bertahan-dari-tech-winter.jpeg

small_3-tips-ampuh-agar-startup-bertahan-dari-tech-winter.jpeg

thumbnail_3-tips-ampuh-agar-startup-bertahan-dari-tech-winter.jpeg

3-tips-ampuh-agar-startup-bertahan-dari-tech-winter.jpeg

Perusahaan startup terus bermunculan namun dalam perjalanannya tidak semua perusahaan tersebut bisa bertahan. Kondisi ini disebut dengan tech winter dimana perusahaan startup berbasis teknologi tumbang dan gugur di tengah jalan. Lalu, adakah cara agar perusahaan bisa bertahan dan selamat dari kondisi tersebut?



<h2>Mengenal Tech Winter dan Indikasinya</h2>



Tech winter adalah sebuah mimpi buruk bagi perusahaan startup. Ini merupakan sebuah istilah populer yang digunakan untuk mendeskripsikan kondisi perusahaan startup saat tumbang begitu saja.&nbsp;



Jika perusahaan startup sampai di titik tersebut dan tidak bisa bertahan maka tinggal menunggu waktu sampai dinyatakan gulung tikar. Ada beberapa hal yang bisa menjadi indikasi dari kondisi ini.&nbsp;



Salah satu tanda yang paling mudah untuk dikenali adalah adanya pengurangan karyawan atau tenaga kerja. Pengurangan karyawan ini bisa berupa PHK atau pemutusan tenaga kerja secara permanen. Namun bisa juga berupa hiring freeze atau pemberhentian sementara untuk beberapa pekerja.&nbsp;



Indikasi lainnya dari tech winter startup ini adalah tidak ada angka pertumbuhan yang terjadi dalam kurun waktu tertentu. Pertumbuhan bisnis tidak agresif dan malah mengarah pada kerugian.&nbsp;



Hal ini menyebabkan perusahaan startup tidak punya sumber daya yang memadai agar bisa terus berkembang.



<h2>Tips Agar Bisa Bertahan Dari Tech Winter</h2>



Lalu apa saja tips yang bisa diterapkan perusahaan agar bisa bertahan menghadapi situasi tech winter ini? Berikut adalah beberapa tips yang dapat memperbesar peluang perusahaan startup untuk bertahan:



<h3>1. Meningkatkan Efisiensi Kegiatan</h3>



Langkah pertama yang harus dilakukan adalah meningkatkan efisiensi kegiatan di perusahaan. Ini dilakukan agar bisa mengoptimalkan semua dana atau biaya operasional.



Contoh termudah adalah dengan memotong biaya operasional pada beberapa aspek. Bisa dengan menerapkan sistem bisnis yang diotomatisasi jadi biaya operasionalnya bisa lebih rendah.&nbsp;



Dalam hal ini perusahaan juga perlu merilis kegiatan efisiensi yang akan membantu memperpanjang aliran dana dari sponsor.&nbsp;



Perusahaan startup banyak bertahan dari sponsor jadi secara otomatis perlu memperpanjang kerja sama tersebut supaya bisa terus melanjutkan operasional.&nbsp;



<pre class="wp-block-preformatted">Baca Juga: <a href="https://amartha.com/blog/work-smart/fenomena-bubble-burst-startup-dan-apa-kaitannya-dengan-phk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Fenomena Bubble Burst Startup, dan Apa Kaitannya dengan PHK?</a></pre>



<h3>2. Maksimalkan Unique Value Proposition</h3>



Langkah berikutnya yang dapat dilakukan adalah memaksimalkan unique value proposition. Ini merupakan sebuah nilai unik yang dimiliki oleh perusahaan startup dan akan menarik audiens atau target konsumennya.&nbsp;



Sebenarnya optimasi unique value proposition ini sangat umum dijadikan sebagai andalan strategi bagi para perusahaan, tidak hanya startup.&nbsp;



Perusahaan bisa mengangkat nilai unik dari produk-produknya agar bisa lebih menarik untuk ditawarkan. Selain itu, perusahaan juga bisa memperbesar target pasar mereka.



Tujuannya agar perusahaan bisa memperoleh market share yang jauh lebih luas lagi. Jangan lupa, optimalkan juga kekuatan branding agar bisa mengangkat nilai unik yang dimiliki.&nbsp;



<h3>3. Manfaatkan Agile</h3>



Fenomena tech winter Indonesia sebagian besar terjadi saat krisis COVID-19 lalu. Dari kejadian tersebut, beberapa perusahaan startup yang bisa bertahan ternyata menerapkan strategi yang lebih baik dalam memanfaatkan agile. Agile ini merupakan sebuah proses kerja di bidang software development.&nbsp;



Dalam hal ini perusahaan harus fokus memberikan produk atau sebuah layanan yang bisa sesuai dengan kebutuhan masyarakat.&nbsp;



Banyak sekali perusahaan startup yang berusaha beradaptasi dan mengganti detail layanannya demi menyesuaikan dengan kebutuhan masyarakat atau target mereka.&nbsp;



Tech winter harus diantisipasi dengan strategi yang tepat. Sebenarnya kondisi ini bisa dihindari jika perusahaan tersebut mengelola finansialnya dengan baik.&nbsp;Jika kamu saat ini tengah mengembangkan sebuah startup maka jangan ragu untuk mulai berinvestasi. Investasikan dana yang kamu punya di microfinance marketplace Amartha untuk mendapat imbal hasil sampai 15% flat per tahun.



Download aplikasi Amartha di&nbsp;<a href="https://amartha.onelink.me/ZC6C/hn9rrbn8" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Android</a> Download aplikasi Amartha di&nbsp;<a href="https://amartha.onelink.me/fUOv/hxcq7mtv" target="_blank" rel="noreferrer noopener">iOS</a>



<div class="wp-block-buttons">
<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link has-vivid-purple-background-color has-background" href="https://amartha.com/id_ID/" style="border-radius:30px">Daftar Sekarang</a></div>
</div>

3 Tips Ampuh Agar Startup Bertahan dari Tech Winter

small_maraknya-layoff-startup-indonesia-begini-dampaknya.jpeg

thumbnail_maraknya-layoff-startup-indonesia-begini-dampaknya.jpeg

maraknya-layoff-startup-indonesia-begini-dampaknya.jpeg

Pernah dengar tentang fenomena layoff startup Indonesia yang baru-baru ini sedang trending di media sosial? Kondisi ini cukup membuat kita semua prihatin dan mulai ketakutan dengan apa yang akan terjadi di masa depan.&nbsp;



Mari kenali lebih dekat apa sebenarnya layoff yang sedang marak dilakukan startup saat ini dan apa saja dampak yang diberikan.&nbsp;



<h2>Tentang Layoff Startup Indonesia</h2>



Sebenarnya apa itu layoff yang dilakukan oleh banyak startup di Indonesia akhir-akhir ini? Layoff adalah sebuah istilah yang artinya sama dengan PHK atau Pemutusan Hubungan Kerja. Layoff ini bisa berupa pemutusan hubungan kerja yang sifatnya permanen maupun sementara.&nbsp;



Layoff ini sebenarnya merupakan hal yang sangat umum terjadi di sebuah perusahaan. Biasanya perusahaan akan melakukan langkah layoff karena tujuan tertentu. Salah satunya karena ingin memangkas biaya operasional.



Ini biasanya terjadi saat perusahaan mengalami kesulitan secara finansial dan sedang dalam status yang tidak baik.&nbsp;



Beberapa waktu belakangan ini banyak berita PHK massal 2022 dari beberapa perusahaan startup. Sebut saja Ruangguru dan GoTo yang telah memangkas jumlah karyawan mereka.&nbsp;



Strategi layoff ini dilakukan agar perusahaan startup bisa bertahan namun pada akhirnya tetap ada dampak negatif yang diterima oleh karyawan.&nbsp;



<h2>Dampak yang Ditimbulkan</h2>



Apa saja dampak yang ditimbulkan dari adanya fenomena layoff startup Indonesia ini? Sudah jelas bahwa tindakan layoff ini pasti akan memberi dampak yang cukup besar dan merugikan karyawan.



Berikut adalah beberapa dampak yang mungkin terjadi:



<h3>1. Muncul Ketidakpastian Karier</h3>



Dampak pertama, layoff akan menyebabkan ketidakpastian karier khususnya pada orang yang di-PHK. Hal ini akan memicu beban pikiran yang cukup berat bagi orang tersebut.&nbsp;



Mereka jadi bingung bagaimana dengan karier di masa depan. Pekerjaan apa yang sekiranya bisa ditekuni agar bisa bertahan hidup? Ketidakpastian karier ini cukup mengerikan apalagi di zaman sekarang.&nbsp;



Cukup sulit untuk menemukan jenis pekerjaan apa yang stabil dan menjanjikan saat ini. Peluangnya juga tidak begitu besar jadi sangat mengancam masa depan para korban PHK.



<h3>2. Produktivitas Menurun</h3>



Sudah pasti produktivitas akan menurun jika seseorang mengalami layoff. Mereka tidak punya pekerjaan yang harus diselesaikan sehingga pada akhirnya tidak produktif.



Jika penurunan produktivitas ini terus terjadi maka kompetensi juga pasti akan menurun.



<pre class="wp-block-preformatted">Baca Juga: <a href="https://amartha.com/blog/pendana/lifestyle/ingin-kerja-di-startup-yuk-ketahui-dulu-plus-minusnya/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Ingin Kerja di Startup? Yuk, Ketahui Dulu Plus Minusnya</a></pre>



<h3>3. Terjadi Krisis Finansial</h3>



Dampak lain dari layoff ini adalah krisis finansial. Misalnya saja layoff Shopee yang terjadi secara besar-besaran pada bulan September lalu. Banyak sekali karyawan yang pada akhirnya harus mengalami krisis finansial dan kesulitan untuk memenuhi kebutuhan hidup masing-masing.&nbsp;



Krisis finansial ini merupakan salah satu mimpi buruk bagi banyak orang. Apalagi di tahun 2023 mendatang ada ancaman resesi yang membuat kita semakin was-was. Jika tidak dicari jalan keluar yang tepat maka krisis tersebut bisa membuat kualitas hidup menurun drastis.&nbsp;



<h3>4. Gangguan Psikologis</h3>



Tidak hanya memberi dampak pada finansial layoff juga bisa memberi dampak besar bagi kondisi psikologis seseorang. Setelah diputus hubungan kerja dan tidak produktif, maka seseorang tidak akan mendapatkan pemasukan.&nbsp;



Kondisi ini kemudian bisa memperbesar gangguan psikologis seperti depresi. Jadi memang dampaknya cukup besar dan bisa menghancurkan hidup seseorang.&nbsp;



Fenomena layoff startup Indonesia pada saat ini memang membuat kita semua merasa prihatin. Sebaiknya mulai sekarang kita bersiap dan sadar untuk mengelola finansial dengan sebaik mungkin. Kamu bisa mulai dengan berinvestasi di microfinance marketplace Amartha dan mendapatkan peluang imbal hasil sampai 15% flat per tahun.



Download aplikasi Amartha di&nbsp;<a href="https://amartha.onelink.me/ZC6C/hn9rrbn8" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Android</a> Download aplikasi Amartha di&nbsp;<a href="https://amartha.onelink.me/fUOv/hxcq7mtv" target="_blank" rel="noreferrer noopener">iOS</a>



<div class="wp-block-buttons">
<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link has-vivid-purple-background-color has-background" href="https://amartha.com/id_ID/" style="border-radius:30px">Daftar Sekarang</a></div>
</div>

Maraknya Layoff Startup Indonesia, Begini Dampaknya

small_10-wanita-inspiratif-yang-bangun-bisnis-startup-di-indonesia.png

thumbnail_10-wanita-inspiratif-yang-bangun-bisnis-startup-di-indonesia.png

10-wanita-inspiratif-yang-bangun-bisnis-startup-di-indonesia.png

Kata siapa jika dunia startup hanya dapat didominasi oleh laki-laki, wanita juga dapat sama besarnya dalam berkontribusi pada lingkungan ini. Hal tersebut terbukti dengan banyaknya wanita inspiratif yang berkecimpung di dunia bisnis Indonesia.



Sebagian produk inspiratif mereka sudah familiar di telinga kamu. Berikut ini 10 daftar wanita dalam bisnis startup Indonesia yang dapat menginspirasi:



<h3>1.Veronika Linardi (Qerja)</h3>



Wanita satu ini menjadi “otak” di balik situs informasi gaji dan mencari kerja bernama Qerja. Veronika Linardi mengambil kesempatan dengan menciptakan kemudahan masyarakat Indonesia untuk mencari kerja dan membahas persoalan gaji. Bisnis startup ini menjadi lebih efisien dan banyak digunakan oleh para milenial.



<h3>2. Diajeng Lestari (HijUp)</h3>



Kamu mungkin familiar dengan e-commerce HijUp yang menjadi platform busana muslim dan muslimah sejak 2011. Pendirinya adalah wanita hebat bernama Diajeng Lestari, yang mana saat ini sudah mengembangkan bisnisnya ke berbagai negara, seperti Malaysia, India dan 50 negara lainnya.



<h3>3. Mesti Ariotedjo (WeCare.id)</h3>



Salah satu wanita inspiratif Indonesia di balik startup WeCare.id adalah Mesti Ariotedjo yang merupakan seorang dokter. Pada tahun 2015, ia mendirikan startup ini yang tujuannya adalah untuk mengumpulkan dana bagi pasien dengan keterbatasan finansial. Pada tahun 2020, dana yang terkumpul sudah lebih dari Rp 8 miliar dan sebanyak 400 unit kesehatan sudah terbantu dengan ini.



<h3>4. Amanda Cole (Sayurbox)</h3>



Kamu mungkin sudah familiar dengan platform yang satu ini. Ya, Sayurbox adalah platform yang bertujuan untuk memudahkan untuk membeli sayuran segar tanpa harus ke pasar. Pendirinya adalah wanita hebat bernama Amanda Cole. Sayurbox tidak hanya membantu kamu dalam mudahnya order sayuran, tujuan utama platform ini adalah membantu petani yang kesulitan menjual hasil tanamannya.



<h3>5. Catherine Hindra Sutjahyo (Zalora)</h3>



Platform Zalora tentu sudah terkenal dan dekat di masyarakat yang hobi berbelanja baju dan berbagai outfit lainnya. Catherine Hindra Sutajhyo menjadi wanita inspiratif di balik platform tersebut. Zalora menjadi pusat belanja busana terbesar sejak tahun 2022. Pelanggannya tidak hanya datang dari Indonesia, tetapi juga dari negara Singapura dan banyak lainnya.



<pre class="wp-block-preformatted">Baca Juga: <a href="https://amartha.com/blog/work-smart/10-tips-sukses-menjadi-womenpreneur-di-usia-muda/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">10 Tips Sukses Menjadi Womenpreneur di Usia Muda</a></pre>



<h3>6. Hanifah Ambadar (Female Daily)</h3>



Buat kamu yang suka review skincare di website dan platform Female Daily, kamu harus tahu terlebih dahulu siapa wanita di baliknya. Hanifah Ambadar memulai bisnisnya dari bentuk forum pada tahun 2005. Saat ini, Female Daily sudah menjadi salah satu platform terbesar yang digunakan oleh wanita di seluruh Indonesia dalam hal kecantikan, hobi, pola asuh dan sebagainya.



<h3>7. Cynthia Tenggara (Berrykitchen)</h3>



Berrykitchen merupakan bisnis katering online pertama di Indonesia, yang mana didirikan oleh Cynthia Tenggara. Saat ini, pelanggan Berrykitchen sudah meluas dari para pekerja kantor atau ibu rumah tangga yang ingin memberikan makanan sehat kepada anaknya.



<h3>8. Leonika Sari (Reblood)</h3>



Aplikasi Reblood yang berfungsi untuk berbagi informasi tentang donor darah merupakan buatan wanita yang menginspirasi, yaitu Leonika Sari. Aplikasi tersebut bertujuan untuk mengatasi masalah kekurangan kantong darah di Indonesia, serta meningkatkan jumlah para pendonor.



<h3>9. Nabilah Alsagoff (Doku)</h3>



Nabilah Alsagoff menjadi wanita di balik aplikasi payment bernama Doku. Kamu tentu pernah mendengar aplikasi satu ini ketika berjalan-jalan di mall atau makan di restoran. Founder aplikasi ini adalah seorang wanita yang sudah mendirikan bisnisnya sejak tahun 2005.



<h3>10. Fransiska Hadiwidjana (Prelo)</h3>



Platform startup Indonesia Prelo menjadi tempat untuk kamu yang ingin menjual barang preloved dengan mudah. Aplikasi ini dibuat oleh wanita hebat bernama Fransiska Hadiwidjana. Fokus bisnis pada aspek preloved atau barang bekas membuat aplikasi ini banyak membantu masyarakat Indonesia. 10 sosok wanita inspiratif di atas dapat menjadi contoh bagi kamu yang ingin mulai membangun bisnis. 



Semangat wanita-wanita inspiratif di atas untuk menjadi womenpreneur, sama dengan ratusan ibu mitra dan perempuan tangguh di Amartha. Jadi, yuk kita dukung mitra Amartha untuk mengembangkan bisnisnya dengan melakukan pendanaan dengan menjadi lender mulai dari 100 ribu aja.



Tak hanya berdampak positif, di microfinance marketplace <a href="https://amartha.com/id_ID/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Amartha</a>, kamu bisa memperoleh imbal hasil hingga 15% flat per tahun. Kamu juga tak perlu khawatir, karena Amartha sudah resmi berizin dan diawasi oleh OJK sehingga modalin pasti lebih aman dan nyaman.



Download aplikasi Amartha di<a href="https://amartha.onelink.me/ZC6C/hn9rrbn8">&nbsp;Android</a>



Download aplikasi Amartha di<a href="https://amartha.onelink.me/fUOv/hxcq7mtv">&nbsp;</a><a href="https://amartha.onelink.me/fUOv/hxcq7mtv" target="_blank" rel="noreferrer noopener">iOS</a>



<div class="wp-block-buttons">
<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link has-vivid-purple-background-color has-background" href="https://amartha.com/id_ID/" style="border-radius:30px">Daftar Sekarang</a></div>
</div>

10 Wanita Inspiratif Yang Bangun Bisnis Startup di Indonesia

large_deretan-startup-anak-bangsa-yang-dorong-kesejahteraan-petani-indonesia.jpeg

medium_deretan-startup-anak-bangsa-yang-dorong-kesejahteraan-petani-indonesia.jpeg

small_deretan-startup-anak-bangsa-yang-dorong-kesejahteraan-petani-indonesia.jpeg

thumbnail_deretan-startup-anak-bangsa-yang-dorong-kesejahteraan-petani-indonesia.jpeg

deretan-startup-anak-bangsa-yang-dorong-kesejahteraan-petani-indonesia.jpeg

Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN)/Kepala Bappenas Suharso Monoarfa belum lama ini menyebutkan bahwa kesejahteraan petani Indonesia lebih rendah dari China dan Thailand. Hal itu terlihat dari rendahnya nilai tukar petani (NTP) RI dibanding dua negara tersebut.



"Nilai tukar petani di Indonesia tidak bergerak menurut saya. Cuma sekitar 100 ke 102, kadang tetap, kadang turun ke 96-97. Bandingkan dengan Thailand bisa 120-140. Apalagi dengan Cina 140-150," ujarnya dalam webinar 'Strategi Industrialisasi untuk Mendorong Transformasi Ekonomi' beberapa waktu lalu.



Nilai tukar petani merupakan perbandingan indeks harga yang diterima petani (It) terhadap indeks harga yang dibayar petani (Ib). NTP adalah salah satu indikator untuk melihat tingkat kemampuan/daya beli petani di pedesaan. Menurut Suharso, rendahnya NTP Indonesia disebabkan oleh tidak efisiennya teknologi yang digunakan serta rendahnya produktivitas petani.



Karena itu, startup bisa menjadi alternatif yang solutif dalam mendorong kesejahteraan petani. Sebagai informasi, industri startup terus menghadirkan berbagai perusahaan dengan masing-masing bidang yang menyasar target pasar tertentu nyatanya semakin beragam, bukan hanya di bidang perniagaan atau layanan keuangan.



Faktanya, banyak juga pencetus startup yang memilih pertanian sebagai bidang yang berpotensi dan perlu dikembangkan dalam keberadaan perusahaan berbasis teknologi.



Saat ini, ada berbagai startup di bidang pertanian yang hadir di Indonesia dan sejatinya memiliki tujuan serta visi misi yang sama, yaitu berfokus untuk memajukan industri pertanian dan diharapkan dapat mendorong kesejahteraan para petani.



Nah, berikut ini adalah deretan startup anak bangsa yang membantu mendorong kesejahteraan petani:



1. TaniHub



TaniHub adalah sebuah perusahaan startup yang terbentuk pada tahun 2015. Meski terbentuk dalam waktu singkat dalam event Startup Weekend, TaniHub punya cita-cita besar untuk bidang pertanian Indonesia. Melalui TaniHub diharapkan petani Indonesia bisa langsung berjualan hasil panen sekaligus berkomunikasi dengan konsumen.



Dengan demikian petani tidak lagi bergantung pada tengkulak yang memberatkan. Bukan hanya itu, terhitung mulai tahun 2017 TaniHub juga meluncurkan layanan TaniFund. Layanan ini merupakan sebuah layanan peer to peer (P2P) lending yang khusus untuk membantu pendanaan petani Indonesia.



2. Kedai Sayur



Layanan startup yang satu ini lebih fokus pada distribusi hasil pertanian berupa sayur-sayuran kepada konsumen. Dengan sistem mengajak tukang sayur konvensional bergabung menjadi bagian dari Kedai Sayur sebagai Mitra Sayur.



Mitra sayur ini menjadi satu layanan utama yang dihadirkan untuk memberikan kemudahan bagi para pengguna khususnya ibu rumah tangga yang ingin berbelanja kebutuhan sayur tanpa perlu bepergian, namun tetap mendapat kualitas sayur terbaik.



Startup yang pertama kali dirintis pada tahun 2016 oleh Adrian Hernanto ini sudah mendapatkan dua kali pendanaan di tahun 2019 yang keduanya dipimpin oleh East Ventures. Pendanaan pertama diperoleh pada bulan Mei sebesar 1,3 juta dolar AS dan pendanaan kedua dilakukan tiga bulan setelahnya yaitu di bulan Agustus dengan nominal lebih besar yaitu 4 juta dolar AS.



3. iGrow



Startup ini bergerak di bidang pertanian yang memungkinkan kamu untuk bertani tanpa harus turun sendiri ke lahan pertanian dalam menanam. Cukup dengan mendaftar, memilih lahan dan jenis pohon, kemudian kamu dapat menginvestasikan uang di lahan tersebut. Setelah lahan digarap dan selesai dipanen, hasil pertanian dapat dijual dengan pembagian 40% untuk pengguna, 20% untuk rekanan pengelola kebun (petani), dan 20% untuk iGrow.



4. Eden Farm



Eden Farm lebih fokus untuk membawa hasil terbaik dari petani lokal ke berbagai restoran dan warung makan yang ada di Indonesia. Startup yang didirikan pada tahun 2017 oleh David Gunawan ini memiliki tujuan supaya usaha kuliner tanah air menggunakan bahan-bahan yang mayoritas berasal dari para petani lokal.



Berdasarkan keterangan dari situs resminya, Eden Farm menjadi penyuplai berbagai jenis sayuran dan bahan makanan beragam seperti sayuran hidroponik, buah, dan bahan kering. Eden Farm berhasil mengumpulkan pra-pendanaan sebesar 250 ribu dolar AS di bulan Agustus 2019. Kemudian, tepat sebulan setelahnya pada putaran awal pendanaan yang dipimpin oleh Global Funders Capital, Eden Farm berhasil mengumpulkan dana investasi sebesar 1,7 juta dolar AS.



5. Amartha



<div class="wp-block-image td-caption-align-https://blog.amartha.com/wp-content/uploads/2017/08/WhatsApp-Image-2020-12-16-at-12.59.27-PM.jpeg"><figure class="aligncenter size-large"><img src="https://access.amartha.com:443/uploads/Whats_App_Image_2020_12_16_at_12_59_27_PM_1024x682_a903076a7e.jpeg" alt="investasi amartha" class="wp-image-9890"/></figure></div>



Amartha adalah perusahaan investasi <a href="https://amartha.com/id_ID/pendanaan/" data-type="URL" data-id="https://amartha.com/id_ID/pendanaan/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">P2P Lending</a> yang menghubungkan dan memberdayakan perempuan pengusaha mikro di pedesaan. Perlu kamu tahu, hingga saat ini 30% dari keseluruhan mitra Amartha adalah petani.



<a href="https://amartha.com/id_ID/pendanaan/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Amartha</a> menawarkan keuntungan secara materi dan sosial. Secara materi, investor akan mendapatkan bagi hasil sampai 15% flat per tahun. Sementara secara sosial, investor telah mendorong perempuan di pedesaan untuk mandiri dan sejahtera secara ekonomi melalui modal yang diberikan.



Adapun perihal penanganan risiko investasi, setiap perempuan pengusaha mikro yang bergabung akan mendapatkan pendampingan dan pelatihan usaha secara rutin. Hal tersebut bertujuan agar dana digunakan secara tepat guna sehingga risiko gagal bayar atau terlilit hutang dapat diminimalisir.



Selain itu, Amartha mengadaptasi <a href="https://amartha.com/blog/pendana/money-plus/muhammad-yunus-grameen-bank-inspirasi-dalam-mendukung-perkembangan-umkm/" data-type="post" data-id="7981" target="_blank" rel="noreferrer noopener">sistem Grameen Bank</a> milik Muhammad Yunus yang mana setiap mitra usaha yang bergabung harus membentuk kelompok yang terdiri dari 10-20 orang. Pembentukan kelompok ditujukan untuk memudahkan monitoring usaha dan edukasi serta pengembalian pinjaman.



Itulah deretan startup anak bangsa yang membantu mendorong kesejahteraan petani. Semoga informasi ini bermanfaat buatmu ya!

Deretan Startup Anak Bangsa yang Dorong Kesejahteraan Petani Indonesia

Tag: startup indonesia