small_ini-kata-pakar-yang-perlu-dilakukan-jika-ingin-berhenti-kerja.png

thumbnail_ini-kata-pakar-yang-perlu-dilakukan-jika-ingin-berhenti-kerja.png

ini-kata-pakar-yang-perlu-dilakukan-jika-ingin-berhenti-kerja.png

Sebuah survei yang dibuat oleh situs karier Monster.com menemukan bahwa lebih banyak pekerja di Amerika Serikat akan mengikuti fenomena yang disebut “The Great Resignation”. Faktanya, 95% pekerja saat ini sedang mempertimbangkan untuk berganti pekerjaan, sementara 92% bersedia beralih industri untuk mendapatkan posisi baru.



“Pandemi Covid-19 atau Corona telah menciptakan kesempatan bagi banyak dari kita untuk memeriksa kembali hidup, karier, dan segalanya,” kata Vicki Salemi, pakar karier dari situs Monster.com.



Meski begitu, idealnya kamu tidak akan meninggalkan pekerjaanmu sebelum memiliki pekerjaan baru. Namun, jika kamu tidak tahan lagi dan ingin mengundurkan diri tanpa menemukan pekerjaan baru, setidaknya pastikan kamu memiliki penghematan biaya sekitar enam bulan.



“Orang-orang mengira pencarian pekerjaan akan memakan waktu beberapa minggu. Tidak akan, ini akan memakan waktu beberapa bulan,” kata Tejal Wagadia, pelatih karir dan perekrut yang berbasis di Chandler, Arizona.



Itulah mengapa penting untuk memiliki rencana sebelum berhenti bekerja. Berikut adalah lima hal yang menurut pakar karir harus kamu lakukan sebelum memutuskan resign dan berganti pekerjaan!



1. Identifikasi Keinginanmu&nbsp;&nbsp;&nbsp;



Vicki Salemi, pakar karier dari situs Monster.com.mengatakan yang paling penting untuk diketahui adalah jenis pekerjaan apa yang ingin dilakukan, untuk siapa kamu ingin melakukannya, serta bayarannya.&nbsp;&nbsp;



“Setelah tahu apa yang ingin kamu lakukan, buatlah daftar perusahaan target dan sertakan jenis perusahaan, jenis pekerjaan, ukuran perusahaan, juga pendapatan,” sarannya.



2. Atur Job Alerts Pada Akun di Situs Karier-mu&nbsp;&nbsp;



Dengan membuat job alerts melalui situs karier, kamu akan diberi tahu saat ada pekerjaan baru yang diposting. Jika kamu melihat pekerjaan yang diminati, jangan lama menunggu untuk melamar.



“Pengusaha sangat ingin mencari tenaga kerja. Jika kamu melihat peluang kerja, usahakan untuk melamar pada hari yang sama,” kata Salemi.



3. Sesuaikan Resume Milikmu



Tejal Wagadia, pelatih karir dan perekrut yang berbasis di Chandler, Arizona menyarankan untuk mengubah resume milikmu setiap kali mengirimkan aplikasi baru sehingga cocok dengan deskripsi pekerjaan.



“Pergi baris demi baris dan baca semua yang mereka daftarkan,” katanya.



Jika daftarnya besar, perhatikan tiga sampai tujuh tugas pertama dan tiga sampai lima keterampilan yang dicari perusahaan.



Jika kamu membuat perubahan karir, sorot keterampilanmu yang dapat ditransfer dalam executive summary.



4. Bangun Jaringan



Jangkau orang yang kamu kenal yang mungkin berada di industri atau perusahaan yang ingin diikuti.



“Jika kamu mencari yang tepat, bukan hanya pekerjaan yang sebenarnya tetapi juga nilai perusahaan, apa yang mereka perjuangkan, seperti apa manfaatnya,” kata Salemi.



LinkedIn adalah cara yang baik untuk mengetahui apakah ada orang yang kamu kenal di perusahaan tertentu. Cukup buka halaman perusahaan dan itu akan menunjukkan kepada kamu koneksi apa yang berfungsi di sana.



5. Jangan Cepat Puas



Sebanyak apa pun kamu ingin resign pekerjaanmu saat ini, jangan cepat puas jika telah mendapatkan pekerjaan berikutnya. Ketahui nilai dirimu ketika menuju wawancara.



“Ini pasar pencari kerja sekarang. Ingat kamu melakukan banyak wawancara sebanyak HRD mewawancarai pencari kerja sepertimu,” kata Salemi.



Dapatkan rasa persahabatan selama wawancara virtual kelompok dan lihat apakah kamu memiliki hubungan baik dengan calon bosmu.



Ingat, jika sepertinya tidak cocok, kamu dapat dengan hormat menarik lamaranmu atau menolak tawaran pekerjaan.



Nah, itulah lima hal yang menurut pakar karir harus kamu lakukan sebelum memutuskan resign dan berganti pekerjaan. Selamat mencoba!

Ini Kata Pakar yang Perlu Dilakukan Jika Ingin Berhenti Kerja

small_4-alasan-resign-berjamaah-setelah-lebaran.png

thumbnail_4-alasan-resign-berjamaah-setelah-lebaran.png

4-alasan-resign-berjamaah-setelah-lebaran.png

Tidak terasa momen Lebaran akan tiba sebentar lagi. Selain mudik, ada satu fenomena lain yang biasanya terjadi di dunia kerja setelah momen Lebaran usai, yaitu resign berjamaah. 



Biasanya sepulang dari mudik maupun silaturahmi bersama keluarga di hari raya Lebaran, banyak yang mengundurkan diri dari tempat bekerja saat ini. Fenomena ini berlangsung setiap tahun. 



Lantas, apa sih sebenarnya hal yang mendasari resign berjamaah setelah lebaran? Berikut ini adalah beberapa alasannya!



<h2>4 Alasan Resign Berjamaah Setelah Lebaran</h2>



1. Sudah Menerima Tunjangan Hari Raya (THR)



Hal yang paling dinanti-nanti setiap karyawan jelang hari raya Lebaran adalah turunnya <a data-type="post" data-id="2239" href="https://amartha.com/blog/pendana/money-plus/5-cara-gunakan-thr-dengan-bijak/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Tunjangan Hari Raya (THR)</a>. Berdasarkan Permenaker No. 6 Tahun 2016 tentang THR, setiap perusahaan atau badan usaha wajib membayarkan THR pada pekerja sesuai hari raya keagamaannya.



Besarnya THR pun diatur, karyawan dengan masa kerja satu tahun atau lebih berhak menerima sebesar satu kali gaji pokok. Sementara karyawan dengan masa kerja di bawah satu tahun akan menerima dengan jumlah proporsional, asal sudah melewati tiga bulan pertama masa kerja.



Nah, salah satu alasan logis resign berjamaah setelah Lebaran adalah karena sudah menerima THR dari tempat kerja. Jika mereka langsung mencari kerja lagi setelah Lebaran, tahun depan akan tetap menerima THR meski jumlahnya belum penuh satu kali gaji.



2. Mencari Tantangan Karier Baru



Alasan selanjutnya yang mendasari resign berjamaah setelah lebaran adalah banyak karyawan biasanya ingin mencari tantangan karier baru. Mereka merasa kariernya mandek jika bertahan di kantor lama.



Padahal mereka ingin terus belajar, terlibat dengan pekerjaan secara mendalam, dan terjun di bidang yang berbeda. Selain itu, bisa juga karena ingin punya jenjang karier yang lebih tinggi. Itu semua bisa mereka dapatkan kalau resign dan pindah kerja di kantor baru.



3. Merasa Kurang Mendapat Apresiasi



Ini mungkin jadi alasan pengunduran diri yang paling sering terjadi setelah Lebaran. Tidak ada apresiasi dari kantor atas apa yang telah dicapai karyawan. Misalnya ketika karyawan sukses menyelesaikan proyek besar, tidak ada bonus dari kantor. Alasan perusahaan, karena itu sudah menjadi tanggung jawab dan tugas karyawan tersebut.



Malah terkadang ada saja bos atau perusahaan yang jangankan memberikan bonus, ucapan terima kasih saja tidak. Kalau sudah begitu, karyawan merasa tidak dihargai kerja kerasnya sehingga memutuskan untuk resign. 



Dengan pindah, harapan mereka, akan memperoleh apresiasi dari kantor sehingga dapat terus mengembangkan karier, loyalitas, dan berkontribusi positif bagi perusahaan.



4. Menginginkan Suasana Kerja yang Baru



Lebaran biasanya menjadi penawar penat dari rutinitas harian di tempat kerja. Sayangnya, momen penuh makna ini hanya datang setahun sekali dalam waktu singkat. Paling hanya 3-5 hari, setelah itu semuanya kembali ke rutinitas masing-masing.



Bagi beberapa orang yang sudah kadung penat dengan suasana kerjanya sekarang, mencari suasana baru adalah pilihan yang menggiurkan. Berganti suasana kerja dan bertemu dengan rekan-rekan baru. Ini juga menjadi alasan logis kenapa banyak yang terjadi resign berjamaah setelah Lebaran.



Itulah beberapa alasan yang mendasari terjadinya resign berjamaah setelah Lebaran. Apakah kamu salah satu yang related dengan alasan-alasan tersebut ketika mengajukan resign?



Pastikan kamu sudah memiliki tempat pekerjaan baru atau setidaknya memiliki dana darurat jika kamu ingin rehat sebentar. Atau kamu sudah memiliki modal untuk menjalankan usaha sendiri.



Kamu bisa kumpulkan modal tersebut dari hasil imbal hasil di pendanaan <a href="https://amartha.com/id_ID/pendanaan/?utm_source=blog_amartha&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=moneyplus&amp;utm_content=moneyplus" title="P2P Lending Amartha">P2P Lending Amartha</a>, lho. Ada imbal hasil hingga 15% flat per tahun untuk setiap mitra yang kamu danai. Makin banyak mitra, makin banyak cuannya. 



<a href="https://amartha.com/id_ID/pendanaan/?utm_source=blog_amartha&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=moneyplus&amp;utm_content=moneyplus" title="Ayo modalin!">Ayo modalin!</a>

4 Alasan Resign Berjamaah Setelah Lebaran

large_tips-jelaskan-alasan-resign-saat-wawancara-kerja.jpeg

medium_tips-jelaskan-alasan-resign-saat-wawancara-kerja.jpeg

small_tips-jelaskan-alasan-resign-saat-wawancara-kerja.jpeg

thumbnail_tips-jelaskan-alasan-resign-saat-wawancara-kerja.jpeg

tips-jelaskan-alasan-resign-saat-wawancara-kerja.jpeg

Terkadang pada beberapa waktu resign sering menjadi pilihan yang tepat ketika ada ketidak cocokan dengan tempat kerja. Anda perlu mengetahui bahwa setelah resign, tentunya melamar pekerjaan ke tempat lain menjadi pilihan yang pasti. Ada beberapa cara untuk <a href="https://amartha.com/blog/work-smart/10-pertanyaan-mengesankan-yang-perlu-kamu-tanyakan-saat-interview-pekerjaan/">menjawab interview kerja</a> yang tepat. 



Jika Anda menjawab asal-asalan, ketika melamar kerja di tempat yang selanjutnya akan mengalami kesulitan. Orang yang menginterview Anda akan merasa bahwa ada ketidakseriusan dari pelamar kerja. Ada beberapa tips yang bisa dilakukan untuk menjawab ketika interview kerja setelah resign.&nbsp;



<h2>Alasan Resign yang Tepat Saat Interview Kerja</h2>



<ol><li>Ingin mengembangkan karir</li></ol>



Memberikan alasan yang sesuai dan berharap untuk diterima ketika interview memang tidaklah mudah. Anda perlu memilih alasan yang masih bisa diterima, seperti memilih untuk <a href="https://amartha.com/blog/work-smart/personal-development-seberapa-penting-bagi-karir-kamu/">mengembangkan karir</a> yang lebih baik. Tentunya hal ini tidak akan mudah ketika dijelaskan pada saat Anda diwawancara. 



Ada kemungkinan seorang yang mewawancara ingin mengetahui, mengapa di perusahaan sebelumnya karir Anda tidak dapat berkembang dengan baik. Tentunya, Anda perlu jawaban yang logis dan bisa diterima dengan baik agar ketika diwawancara alasan tidak menjadi ngawur. 



2. Tidak cocok dengan bos perusahaan sebelumnya



Kecocokan seorang pegawai dengan bos menjadi salah satu hal yang tidak kalah penting. Seorang bos sering kali berperilaku yang berlebihan dan mungkin menindas pekerjanya. Jika hal ini terjadi pada Anda memang menjadi hal yang wajar untuk melakukan resign.



Hal ini bisa Anda coba untuk sampaikan ketika sedang melakukan interview di tempat pekerjaan yang baru. Cobalah untuk merangkai kata yang sesuai sehingga bisa diterima dengan baik oleh yang menginterview Anda saat itu. Jika dapat diterima sudah dipastikan masa depan akan terselamatkan.



3. Menginginkan gaji yang lebih besar dan sesuai



Keinginan seseorang untuk mendapatkan <a href="https://amartha.com/blog/pendana/lifestyle/ketahui-3-tips-ini-agar-kamu-naik-gaji/">gaji yang lebih besar</a> sering menjadi alasan untuk melakukan resign. Tentunya, gaji yang menunjang atau besar bukan tanpa alasan yang sesuai dengan keinginan Anda. Jika gaji yang diterima sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan semuanya akan lebih adil. 



4. Waktu bekerja yang lebih sesuai



Kesesuaian waktu bekerja dengan uang atau gaji yang diterima perlu diperhatikan dengan baik. Jika tidak mendapatkan pendapatan yang sesuai dengan waktu bekerja, tentu hal ini akan membuat Anda tidak nyaman. Hal ini bisa dijadikan suatu patokan tersendiri bagi Anda untuk membuat alasan. 



5. Ingin mengubah jalur karir



Ketika Anda menginginkan mimpi yang berbeda dan masa depan yang lebih baik dari karir yang dipilih, hal ini bisa dilakukan dengan resign. Ketika resign dan melakukan wawancara di tempat lain, cobalah untuk menjelaskan bahwa Anda ingin mengubah jalur karir yang lebih baik.&nbsp;



Perubahan memang terkadang tidak bisa terelakan ketika Anda sudah merasa tidak cocok dengan suatu pekerjaan. Maka, beberapa tips untuk menjelaskan alasan resign diatas perlu Anda gunakan dan pilih ketika sedang melamar pekerjaan baru. Demi mendapatkan masa depan yang lebih baik.&nbsp;

Tips Jelaskan Alasan Resign Saat Wawancara Kerja

Tag: resign